一、打好组合拳，厚植新优势。县始终坚持重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为全县事业建功立业。坚持“不求所有、但求所用”的引才理念，变“刚性”引进为“柔性”集聚，通过聘任顾问、选派挂职、兼职引进等方式快速引进各类优秀人才，达到“不求常在、但求常来”的灵活用才目的。

一是立足政府主导，柔性引进高层次人才。制定出台《县高层次人才引进暂行办法》等一系列人才政策，对新批准设立的院士工作站、博士后科研工作站一次性给予元经费补助，对高层次人才最高给予每月元的生活津贴和元的购房补贴以及税收优惠、创业扶持、科技资助，吸引国内知名院士、博士等高层次人才为经济社会发展把脉开方。目前，已成功引进、院士，成立县院士工作站、综合院士工作站两家院士工作站。与大学合作设立县环保创新研究中心，并合作举办环保技术创新与产业发展论坛。