筑牢发展之基，着力建强基层组织堡垒。进一步牢抓基层，持续加强党的组织体系建设，释放基层党建活力。进一步严抓基本组织、基本队伍、基本制度建设，选树一批先进基层党组织；高标准实施党员教育培训，加强党员日常管理，让党员成为促进企业发展的先锋骨干力量。进一步推进党建工作和生产经营深度融合，不断提升党建工作价值创造能力，引导党员干部对标一流、学习先进，以改革发展成果检验党组织工作成效。

增强企业之魂，抓好宣传思想文化工作。着力固本培元，统筹安排党委中心组学习，办好集团内刊，用好“学习强国”学习平台，深入开展主题教育活动。落实党委意识形态工作责任，将各成员企业门户网、AAA公众号、AAA群监督纳入日常管理，守好意识形态阵地。不断提升企业新闻宣传工作水平，以标志性工程、民生实事工程为重点做好全年宣传报道，加大在央级、省级媒体的新闻投放量。

营造清正之风，维护企业良好政治生态。深化全面从严治党，紧紧扭住责任制“牛鼻子”，健全落实定期研判、责任清单、提醒约谈等工作机制，推进全面从严治党工作考核，推动主体责任和监督责任一贯到底。监察审计部要充分发挥好“督查指挥棒”作用，牵头统筹各部门常态化开展合规性检查。要创新检查方式方法，克服“畏难”“厌战”情绪，不但要检查合规性，更要注重合理性，对不合理、不切合实际、没可操作性的制度、流程提出意见和建议。不但要检查目标任务落实情况，更要检查党委会、董事会、总经理办公会决议和领导交办事项执行情况。不但要通过检查发现问题，更要透过问题看本质，分析原因、总结经验、举一反三。