工商联(民间商会)换届方案

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,顺应时代要求,加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导,充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用;推动工商联加强自身建设,提高领导班子的政治素质和履行职能的水平;广泛团结非公有制经济代表人士,为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标,加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。基本原则:坚持进步性、代表性与广泛性相结合,着力加强非公有制经济代表人士队伍建设;建立健全民主推荐和选拔考核工作机制,规范换届工作程序;换届人士安排要与实施公务员法相适应,与人大、政协换届工作相衔接,统筹考虑。

二、领导班子和领导机构的组成及规模

工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。在工商联专职领导班子成员中,中共党员可适当多于党外人士。工商联常委会、执委会组成人选除

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或两年不参加工商联活动,或由于其他原因不宜留任的,换届时不再提名。换届后出现上述情况的,应在届中及时调整。执委人选产生办法:凡建立基层商会的乡镇、街道、办事处,由当地党委和基层商会协商推荐;未建立基层商会的,由当地党委推荐;行业商会和外籍商会可单独推荐。推荐人选由工商联党组会同有关方面协商提名后,报统战部汇总考察,拟任副会长以上人选提名前由统战部和组织部共同考察。

四、领导班子成员和领导机构成员的进退年龄和任期

工商联领导班子成员和领导机构成员人选年龄以2013年6月30日为限计算。工商联会长继续提名不超过52周岁,新提名的不超过50周岁;副会长、秘书长继续提名不超过50周岁,新提名的不超过48周岁。换届以后,工商联会长、专职副会长、秘书长年满55周岁离任。工商联专职副会长连续任职一般不超过两届,满两届且符合交流条件的应进行交流;工商联兼职副会长连续任职原则不超过两届。

五、加强工商联党组建设

工商联党组是工商联的领导核心。换届工作中要进一步加强党组建设,特别是选配好党组书记。工商联党组由统战部分管经济统战工作的副部长、工商联中的党员副会长、工商联机关中的党员负责干部、统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人组成。未进入工商联党组的统战部联系工商联工作的业务部门主要负责人,可列席工商联党组会。工商联党组书记由统战部分管经济统战工作的副部长兼任,并担任工商联副会长。

 

六、民间商会领导成员的配备

工商联既是人民团体又是民间商会。为了更好地体现工商联的经济性和民间性,利用好民间商会的资源,在工商联的领导下发挥其组织优势,可增配民间商会的领导班子成员。民间商会的会长由工商联会长兼任,副会长由部分工商联副会长和任期届满后热心工商联工作、符合条件的非公有制经济代表人士副会长担(兼)任。安排的人数为工商联领导班子职数的30为宜(源于公文有约)不含交叉任职)。

七、换届工作的时间和工作要求

省工商联将20XX年第二季度进行换届,我市换届工作应于20XX年4月底前完成。为进一步重视和加强对工商联换届工作的领导,成立工商联换届工作领导组。组长由市委副书记***担任,副组长由市委常委组织部部长***、政协副主席、统战部部长***担任,成员有市委办、政府办、组织部、统战部、工商联负责人等,办公室主任由工商联党组书记***担任。

 

 

  统战部要切实履行职责,认真做好工作,同工商联充分协商,提出换届工作的具体意见。工商联党组要认真贯彻换届工作的各项政策,发挥领导核心作用。要严格程序和工作纪律,工商联会长、党组书记、副会长、秘书长人选,由统战部会商有关方面和吕梁市委统战部后提名,并与组织部门共同考察,会长人选必须经上级统战部考察后,报请市委审定。要坚决防止换届过程中出现各种错误倾向和不正之风;要认真做好思想政治工作,引导工商联干部和非公有制经济代表人士从大局出发,正确对待组织安排,确保换届工作顺利进行。