一、提升站位抓落实。做好组织工作首先要从政治意识、大局意识的高度来思考，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。从政治上考量。组织部门是政治机关，要把思想和认识统一到******关于组织工作的重要论述和党中央决策部署上来，在落实上级要求、推进具体工作中，把“旗帜鲜明讲政治”贯穿各项工作始终，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到时时处处事事讲政治。从大局上领悟。只有胸怀大局，工作才能把准方向。组织工作要始终围绕中心、服务大局，坚持组织路线服务政治路线，自觉把组织工作放到发展大局中去研究、去定位，做到中心大局推进到哪里，组织工作就落实到哪里。要从工作上把握。组织工作点多、线长、面广，从干部考察到班子建设，从党员教育到建强组织，从人才培养到广纳英才，每一项工作都要始终从服务保障整个组织工作的层面来认识，着力推动组织工作高质量发展。
二、调查研究抓落实。******强调，调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。落实组织工作，提升站位是前提，调查研究是基础。聚焦问题。2022年全国组织部长会议点出了组织工作面临的新形势新情况，以及需要深入研究破解的考准考实干部政治素质、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、进一步激励干部担当作为、进一步推进干部能上能下、探索加强新业态新就业群体党建工作等重点难点问题。要深刻理解把握当前组织工作存在的重点难点问题，坚持问题导向，强化求解思维，聚焦薄弱环节，有针对性地开展调查研究，精准施策发力，为破题解难奠定基础。突出广泛。组织工作调查研究要在拓宽“广度”上发力，既要看特色亮点、先进典型，也要聚焦关键部位、问题领域，收集更多更全面的第一手资料。深入细致。只有把情况摸清吃透，才能更好促进组织工作高效落实。要注重把调查和研究结合起来，发扬“安专迷”精神，扑下身子、深究细研，“解剖麻雀”、由表及里，把基层实际情况了解深、把握准，切实提高调查研究质量。
三、主动谋划抓落实。凡事预则立，不预则废。组织工作政治性、政策性强，必须主动深入谋划，坚持“致广大而尽精微”，以谋深谋细推动组织工作有效落实。坚持“上情”和“下情”相结合。要加强前瞻性思考，吃透“上情”，把握“下情”，做好“上情”和“下情”结合的文章，把组织
工作放在党和国家事业大局中来定位和布局，把准确贯彻落实上级部署、准确把握发展大势与本地发展实际紧密结合起来，联系起来研究、统筹起来谋划、贯通起来推进，确保在工作落实的谋划阶段做到思路清、方向明。坚持当前和长远相结合。不谋全局者，不足以谋一域。要把当前和长远有机统一起来，既着眼长远抓谋划，又要立足当前，把当下需要做的工作谋划好、谋划实，推动工作按照既定目标落细落实。坚持重点和全面相结合。要正确把握重点与全面的辩证关系，既对重点工作进行重点谋划，又对全局工作进行系统谋划，做到重点工作、全局工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
四、科学决策抓落实。科学的决策是抓好工作落实的前提和基础。决策科学性关系落实效果，要坚持全面权衡、纳言借智、综合考量、科学决断。树牢战略眼光。对“国之大者”要心中有数，自觉用长远眼光观察形势，分析问题，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于从全局视野、战略高度去思考、定位、把握、推进组织工作。遵循客观规律。要准确把握新时代组织工作的基本规律，特别是要遵循好基层党组织建设规律、干部成长规律、人才发展规律，坚守组织工作的政治性、实践性、时代性、科学性，综合分析，统筹把握，防止单打一、简单化。做到集思广益。要在前期充分调查研究、主动谋划的基础上，多听取行业专家学者的
---此处隐藏2208字，下载后查看---
专业意见和建议，广开言路、群策群力，做到有的放矢，科学精准决策。
五、细化举措抓落实。天下大事必作于细，只有细化举措才能确保决策部署落实到位。突出针对性。要聚焦目标任务，结合具体工作实际，研究制定符合本地特点的具体落实举措，避免“上下一般粗”的程式化、简单化、应付化“落实”。做到可操作。在制定工作细化措施时，要更具有科学性、可操作性，根据具体情况制定科学方案、明确具体抓手、采取可行措施，让基层看得懂、干得好、抓得实，才能推动组织工作全面提质增效。注重项目化。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化要求，将各项工作任务进行科学管理，梳理出重点任务清单、重大问题清单等，把工作任务细化到项目上，明确时间表、路线图、任务书，统筹整体、掌控细节，确保工作任务一项一项有序高效落实。
六、压实责任抓落实。责任只有压实，才能狠抓工作落实，要推动构建责任具体、任务到人、环环相扣的“责任链”“机制墙”。扛牢领导责任。对领导干部而言，抓落实不仅是工作作风、领导责任、思想境界，更是一种能力和水平。要进一步明确各级主要领导“第一责任人”责任、分管领导“直接责任人”责任、其他领导“一岗双责”责任，坚持以上率下、带头履职，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。明确具体责任。结合工作实际，要把责任落实到岗、明
确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任体系。比如，在探索加强新业态、新就业群体党建方面，就要推动各地党委负总责，明确组织部门、行业部门、街道社区具体责任，着力构建条块结合、上下联动的党建工作体系，合力促进工作落实落细。
七、加强督查抓落实。没有督查就没有落实。组织工作只有强化督查，提高督查问效质量，才能有效抓好落实。抓住关键环节。组织部门督查要聚焦重点领域、重点工作，改进督查方法，创新督查形式，注重日常督查与专项督查结合，综合督查与联合督查结合，抓好关键环节、重点任务的落实，促进工作提升。强化台账管理。台账是科学高效推进工作落实的有效举措。要建好工作台账，明确完成时限和责任主体，实行动态销号管理，做到底数清、台账明，真正把“软任务”变成“硬指标”。紧盯时间节点。对确定的目标任务，要强化节点管理，紧盯工作台账和时间节点加强督查，以日保周、以周保月、以月保年，统筹好速度、质量的关系，保证工作按节点顺利推进。
八、注重实效抓落实。落实到位不到位，关键看实效。坚持更高标准。有什么样的标准就有什么样的质量，要有不甘平庸的追求和适度超前的意识，敢于站在全省全国找坐标、定目标，向先进地区学，向标杆城市靠，让高标准成为习惯。突出结果导向。既要看干没干、如何干，又要看干咋样、好
不好；既要看工作的具体成效，又要看服务党员干部群众的实际效果，切实增强工作的务实性和有效性。优化考核机制。要注重结合实际，优化指标体系、考核内容，完善改进考核方式，让考核真正成为检验成效的试金石，确保组织工作高质量落实、经得起检验。