乡镇2022年组织生活会相互批评意见汇总

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2.xx同志学用结合不够紧密在学习党的二十大精神时往往满足于学过了、看过了在进村入户宣讲中未把镇十年来发展变革情况同党的二十大报告中过去五年以及新时代十年的伟大变革的相结合。建议进一步深学彻悟***新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义和现实意义不断提升理论养推动工作落实做到学用结合、知行合一。

3.xx同志抓发展的思路相对单一前阶段县委全面从严治党指出我镇工业增乏力、投后劲不足、项目建设滞后。面对差距和弱项希望XX同志应该强化弱鸟先飞的思想在今后工作中持续发扬斗争精神投入到项目建设、招商引、安全保障等各项工作中推动我镇绿色高质量发展超越。

4.xx同志对全镇重点中心工作亲力亲为、亲自上手较对待工作热情很髙镇政府各项工作得不错的效果。但是XX同志在亲力亲为的同时在发挥全镇党员干部的积极性调动整体工作合力方面还有待进一步加强。

5.xx同志能够经常深入村居一线进行调研走访但是在工作上,对镇街建设、招商引和重大项目等工作投入精力大、程度高对村集体经济发展、农业发展等工作相对较少推动乡村振兴工作仍存在薄弱环节存在一手硬、一手软的问题。希望XX同志能够全面贯彻新发展理念进一步统筹全镇经济社会发展。

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20.党风廉政建设工作抓得不够实。对部门党风廉政建设工作重视程度还不够在行动上还缺乏有效的跟踪督导具体监督过程中缺乏严之又严的措施。应严格按照“一岗双责”要求全面深入地检查督促分管领域党风廉政建设工作并对分管部门单位党员干部及时进行教育管理监督。

21.对组织生活重视程度不够。对参与组织生活还停留在加强中心组学习、认真参加民主生活会层面上虽然按照要求参加了所包扶的基层联系点和所在支部的组织生活但满足于基本次数没有做到常态化这直接导致了对基层情况掌握不全面深入、解决基层问题不彻底等问题。

49.有些工作的精准度需要提升。比如在务员队伍的日常管理和激励担当作为上方法还不够细不够准务员平时考核主要釆个人纪实、领导评鉴的方式有时不好操作不能完全发挥激励作用。

50.对干部重使用轻培养。比如您总是批评我说集中过的人员从事一项中心工作但是其实我正是在为年轻的干部成搭建平台您批评我的同时正是体现了您在干部工作上急于求成急于使用而忽视培养锻炼干部的过程忽视为干部搭建成的平台。文库会员价格限时优惠中每天新有意加入