为深入贯彻落实市委市政府《关于市县联动组建“双招双引”小分队的实施方案》的件要求，广泛发动全区各方面力量，组建队伍做好“双招双引”工作，以开放之姿、奋进之态，推动各方客商、各类人才汇聚屯溪，推动三次产业高质量协同发展，持续增强发展动能，现提出如下实施方案。

一、工作任务

.明确工作目标。坚持把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，每年招引一批项目、资金、人才、技术落户屯溪，力争到年全区“十四五”招商引资累计到位资金达到亿元以上，引进高端人才名，七大新兴产业营业收入翻一番以上，形成一批具有较强带动力的产业发展新支柱。[#%@*&]

.坚持突出重点。围绕全区七大新兴产业发展，全力抓好重大项目引进；围绕科技创新能力提升，全力抓好科技创新平台、高校科研院所、人才和团队引进；围绕加快项目落地，全力做好土地、资金、数据等要素供给；围绕宏观政策导向，全力争取国家、省和市各类项目资金。

.提升能力作风。结合改进工作作风为民办实事为企优环境相关要求，推动广大党员干部强化思发展、谋发展、抓发展的紧迫感和责任感，在“双招双引”、服务发展中不断提升用市场逻辑谋事、资本力量干事、平台思维成事的能力水平，努力打造一支懂产业、懂企业、懂政策的干部队伍，提升干事创业的精气神。

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8.加强人员培训。区“双招双引”工作领导小组办公室要每半年组织有关部门开展一次“双招双引”人员专题培训，并结合驻企服务、体悟实训组织赴企业一线学习锻炼。

9.落实经费保障。区财政局要将“双招双引”工作经费纳入财政预算管理，新兴产业推进组工作专班A类单位每年安排工作经费万元、新兴产业推进组工作专班B类单位每年安排工作经费万元，其他相关区直单位每年安排工作经费万元，每年初拨付；各镇各街道开展专员服务，每年安排工作经费万元，每年年初拨付；每个驻点招商小分队每年安排工作经费万元，由区“双招双引”工作领导小组办公室根据工作完成进度分期拨付。

.定期公开通报。各单位要强化“双招双引”线索搜集工作，按时报送息。区“双招双引”工作领导小组办公室要建立区“双招双引”息发布平台，每月通报“双招双引”工作进展情况。材料

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