、履职情况
（）持续深入开展警示教育。坚持用习近新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神武装头脑利用“淬火工程”等形式多样的活动深入开展教育学习引导广大党员干部讲党性、强作风、重担当、树形象。组织观看市纪委监委制作的警示教育片《任性妄为的代价》《不能失守的防线》推动集团各党支部结合党员大会、主题党日活动开展案件警示录学习。在集团大厦六楼增设了廉政图书角积极传播廉洁化发布廉洁工作动态引导集团干部职工自觉增强廉洁自律意识营造风清气正、干净干事的廉洁氛围。
（二）落实从严治党主体责任。是党组织书记坚决履行“第责任人”职责把加强党的建设和基层组织建设作为管党治党的重要任务牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上通过制定《廉洁管理制度》设立纪检办室监督落实企业廉洁工作等系列举措将廉洁化纳入企业经营管理推动全面从严治党向纵深发展。二是加强对各分司、直属单位和机关各部室“把手”的教育和引导形成级抓级层层抓落实的工作局面
排查梳理全面从严治党工作亮点、重点、难点针对重点、难点问题提前安排部署保障工作落实到位。三是开展廉政风险自查工作紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”通过对照岗位职责、工作流程紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点排查党员领导干部*人扎实推进企业系统惩治和预防腐败体系建设提高工作的质量和实效。
（三）常态化开展政治监督。依托参加党风廉政建设会议、民主生活会、日常监督等方式开展常态化监督检查召开党风廉政建设暨反腐败工作会议主动领整改纪检组驻点监督提出的问题涉及三重大、党风廉政建设等方面的会议邀纪检组领导列席。开展酒杯中的奢靡之风专项整治行动重点查处违规饮酒、违规购酒、违规收送酒水等问题经自查自纠未发现违规案例。对*家权属司开展日常监督检查通过定期提醒、专题谈话等方式排查工作纪律和作风、常态化疫情防控落实等问题做到把监督工作下沉线融入日常。
（四）进步建立完善谈话约谈机制。压实党委主体责任、党委书记第责任人责任和班子成员“岗双责”要求领导班子成员肩负起业务工作和党风廉政建设的双重责任抓好管理范围内的党风廉政建设、业务工作的有效落实印发了《关于全面落实“岗双责”责任制开展廉洁风险暨意识形态隐患排查的通知》加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度。
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确保企业选好人、用对人以从严治党为抓手集聚企业人才力量助力企业高质量发展。
（四）抓监督落实。切实强化党风廉政建设责任制、“三重大”制度的监督实施。充分利用例会、员工座谈会等机会与职工沟通交流。密切关注职工思想动态重点抓好司党员领导干部、部门负责人履行岗双责情况和执行党风党纪情况的监督检查畅通举报渠道接受群监督严格执纪问责切实纠正工作中的不正之风通过狠抓案件查办和执纪问责形成震慑力营造风清气正的环境。
（五）抓效机制。本着从严治党的方针不断完善集团各项制度。结合集团司开展的系列正风肃纪专项整治活动以教育培训、演讲比赛、参观学习等活动为载体广泛开展廉洁化活动。以落实党纪条规、治理庸懒散等专项整治工作为重点建立作风建设效机制和监督检查机制不断强化效能监察效果有效促进司管理效率和管理水的提升。