2023年，集团公司工会工作的总体要求是：以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行党的20th大精神，认真落实集团公司党委和市总工会工作部署，紧紧围绕中心工作、服务大局，聚焦满足职工群众对美好生活需求，拓宽服务领域、健全服务体系、强化服务保障，团结动员广大职工积极投身改革发展主战场，为推动集团公司高质量发展、加快实现“**”发展目标尽责担当、贡献力量。

一、强化政治引领，坚定水务队伍铁心向党、一心跟党的信心决心

（一）深入学习宣贯党的20th大精神。把学习宣传贯彻党的20th大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，贯穿工会工作各个领域，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，将学习成果转为广大职工忠诚拥护”两个确立”，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”的思想自觉和行动自觉；转化为激励广大职工紧扣集团公司“**”发展目标，踔厉奋发、勇毅前行的精神力量，为奋力实现集团公司振兴发展新突破再创新业、再立新功。

（二）加大水务先进典型宣传力度。积极开展先进典型宣传活动，由集团公司**等*名获评“**工匠”和“**最美职工”荣誉称号的优秀职工代表组成劳模宣讲团，深入基层一线广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让身边学有榜样、比有标杆的先进典型教育引导职工群众积极投身企业改革发展的生动实践，让“见贤思齐、见贤思进”在集团公司上下蔚然成风。持续实施先进典型培塑行动，深入挖掘、广泛报道各条战线涌现出的先进人物事迹，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，传递榜样正能量。

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（二）打造高素质工会组织工作队伍。创新培训方式，采取“请进来”和“走出去”、理论学习和现场观摩相结合等形式，开展有针对性、实效性的工会干部教育培训活动；注重工会理论研究和成果转化应用，着力提升工会干部理论联系实际，指导职工之家深化建设的能力，努力增强集团公司基层工会组织力、引导力。

（三）规范工会经费管理。全力做好2023年度工会经费收支预算和2022年度收支决算编报工作，加强资金统筹，规范项目设置，让工会经费真正惠及职工群众。配合集团公司审计部门做好工会经费收支及预算执行情况的审查、审计工作，提高工会经费使用效益、维护工会资产安全。