为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真落实党中央决策部署和省委、市委、招商局集团党委及开发区党委工作要求，决定在全区开展学习型、服务型、法治型、创新型、廉洁型管委会（以下简称“五型”管委会）建设，全面提升管委会治理能力现代化水平，在更高起点上加快推动XX开发区可持续高质量发展。现制定如下实施方案：

一、指导思想

高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的XX大精神，认真学习贯彻******重要讲话重要指示批示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、“产业发展项目建设提升年”活动和干部作风“五不”问题专项整治等为抓手，引导和推动管委会各局办及工作人员铸牢忠诚之魂、勇闯发展新路、担当时代使命、提升服务效能、锻造过硬本领，努力建设对党忠诚、依法行政、为民务实、勇于创新、敢于担当、勤政廉洁的高效能服务型管委会，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，为新福建新XX建设和中国式现代化作出XX开发区贡献。

二、基本原则

一是坚持党的领导。坚持党对管委会工作的全面领导，把党的领导贯穿管委会工作全过程、各方面。

---此处隐藏7064字，下载后查看---

四、组织实施

（一）加强组织领导。管委会成立由主要领导任组长、班子成员为副组长、各局办主要负责同志为成员的“五型”管委会建设工作领导小组，下设办公室，挂靠在管委会办公室。各局办要切实加强对“五型”政府建设工作的领导，务实、有序、高效推进，做到“两手抓”“两不误”“两促进”。

（二）狠抓责任落实。各局办主要负责人是本部门本单位推进“五型”管委会建设的第一责任人，必须亲自抓、经常抓、全过程抓；班子成员对分管领域“五型”管委会建设负有主体责任，实行“一岗双责”。各局办要结合实际细化责任分工，健全工作机制，确保各项任务落实落到位。

（三）营造浓厚氛围。各局办要深入企业、深入基层、深入群众，加强调查研究，认真收集人民群众及市场主体意见建议，广泛宣传“五型”管委会建设情况。要强化示范引领，创新典型经验和先进做法，营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。

（四）强化考评运用。细化分解管委会年度重点工作和责任分工，适时对各局办推进工作情况开展监督检查，检查结果纳入绩效考核评价。对成效显著的给予考核激励，对工作成效不明显甚至存在严重问题的，严肃问责问效。