近年来，XX省XX市XX区坚持以******主义思想为指导，不断加强基层党的建设、巩固党的执政基础，在做强街道、做优社区、做活治理、做响品牌上持续发力，将党建引领贯穿于社会治理和基层建设的各领域、全过程，以绣花之功描绘城市治理新画卷，走出了系统化、区域化、网格化的城市治理新路。

一、坚持红色领航，筑牢城市党建根基

XX区注重系统建设、整体提升，构建“协同合作、协商共治、多元融合”的城市党建工作格局。

搭好组织共建架构。树立全区“一盘棋”思想，打破行政隶属壁垒，以街道、社区党组织为核心，构建街道“大工委”、社区“大党委”、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户五级组织体系，聘请驻区单位、两新组织、业主委员会等各类兼职委员466人，充分发挥共建架构的治理实效。健全完善区委两新工委运行机制，成立区级党建联盟，7个城市街道全部设立两新综合党委，交通银行、市电力设计院等83家单位与辖区街道成立共驻共建党建联盟，实现领域党建互联互动、区域党建协同推进。

深耕社区治理网格。坚持将网格党建作为基层治理、为民服务的前沿阵地，发挥314个党建网格、427个综合网格的区域优势，细分居民“微网格”1976个、两新组织单元网格217个，设立楼栋党小组1327个、党员中心户1455户，配备专职网格长1112名，从快递员、外卖员等新就业群体中聘任兼职网格员141人，凝聚起城市治理的强大合力。完善区委两新工委联席会议机制，成立老旧小区“共治委员会”，新建两新党组织144个、群团组织56个，推动“四联”工作机制效益最大化，把党建触角延展到城市治理的“毛细血管”和“神经末梢”。

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精准发力，融入邻里之间。大力推行“红色物业”“善治小区”建设，在全市率先制定“红色物业工作标准”，落实物业星级考评机制，创成省级党建引领物业管理服务示范点2个、市级示范点7个，打造“民情议事厅”53个，设立“邻里互助角”116个，93名社区“两委”成员进入业委会，58名社区工作者到物业企业担任党务经理，有效推进了物业管理与社区治理融合共进。探索老旧小区改造“共治委员会”模式，开展“万人评万人议”活动187场次，惠及群众3.23万户，其中五星街道万户新村被评为省级宜居示范小区。

问需于民，延伸服务半径。坚持需求与问题导向，健全“三项清单”服务机制，以“口岸党旗飘”“医心向党”等

216项书记项目为牵引，围绕党性教育、就业创业、颐养救助、扶贫救困等方面，聚焦群众小事、难事、急事，重点打造100个社区“微服务”治理品牌。近年来，以“3＋N”形式累计实施服务活动近2800项，开展小微活动3900余场，领办实事好事4700余件，多角度、多层次、全方位拓展基层党组织服务能力。探索协同治理新模式，引进培育世华爱心联盟、同心公益中心、亭嫂工作站等社区社会组织50多个，让城市治理服务横到边、纵到底、全覆盖。

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