今天召开年全市“学习强国”学习平台工作推进会，主要任务是总结经验，分析不足，研究部署今年“学习强国”各项工作，全面提升下载率、活跃度、上稿量等各项运行指标，推动学习平台推广使用工作提质增效、争先进位。刚才，各单位都作了很好的发言，深入查找工作中的短板和弱项，并做了有思考、高质量、可落地的工作规划和意见建议，希望大家能够相互借鉴、取长补短、共同进步。下面，我就进一步做好“学习强国”推广使用工作，讲几点意见。

一、认清形势，进一步增强“百舸争流、不进则退，慢进也是退”的忧患意识

自年月日“学习强国”学习平台正式上线起，我市各级党组织积极行动，主动作为，迅速建立完善管理及供稿链条，推广使用工作积累了不少新鲜经验，领先优势明显，市委宣传部、市委讲师团先后两次在全省会议上作典型发言，连续两年荣获全省“学习强国”推广使用工作先进集体。但是受省平台用稿标准调整、其他地市市级平台纷纷上线等各方面影响，从去年起，我市“学习强国”推广使用工作领先优势不再明显，各项运行指标在全省排名均出现不同程度下滑，具体表现在以下几个方面：一是从主要指标来看，“退”的趋势有所抬头。今年以来我市“学习强国”学习平台推广使用和供稿工作各项指标不够理想，与过去比、与其他先进地市差距都较大。去年*月份，我市党员下载量是******人，下载占比**.**％，今年*月，党员下载量是******人，下载占比**.**％，党员下载量减少了****人。去年，我市每月发稿均在***篇以上，今年均没有超过***篇。党员活跃度从去年同期的*.**％上升到*.**％，但与全省平均水平（**.**％）相比仍差距较大。二是从竞争局面来看，“进”的压力更加巨大。近年来全省各地都在持续加压奋进，竞争程度愈发激烈。截至目前，全省共上线市平台*家，上线县级融媒号*家，这些上线市平台、县级融媒号在人财物各方面均有了保障，各方面工作取得了突飞猛进的进步。三是从发展趋势来看，“新”的动能难以发挥。从全省范围来看，尤其是对比一些先进地市，我们的工作动力不足问题尤为明显。特别在推广使用方面，许多地方推出了富有新意的各类宣传推广活动，比如“学习强国”学习驿站、学习公交等线下体验空间以及月度积分赛、年度积分赛和成长总积分达人赛等线上活动，营造了“比学赶超”的浓厚学习氛围，党员活跃度也得到了大幅提升。在这些方面，我们显得思路不开阔，办法不多。

同志们，可以说，当前我们就处在“百舸争流、不进则退，慢进也是退”的状态，对此，一定要头脑清醒，进一步增强“提速竞跑、争先进位”的意识，对标对表找差距、定任务、明举措，全面提升“学习强国”推广使用工作质效。

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今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育年，全市上下要切实增强做好今年“学习强国”各项工作的责任感和使命感，锚定目标，自我加压，知重负重，争先进位，更好地发挥“学习强国”学习平台融媒新阵地、学习新平台、宣传新窗口作用，以更高质量服务市委市政府中心大局，为拼经济促发展注入强大精神力量。

一是要坚持高位推进，用好目标“指挥棒”，增强学习动力。坚持目标导向，“学习强国”工作每个月省里都在动态排名，各地市都在相互较着劲。从目前来看，我们当务之急是要凝聚共识，动员力量，从*月份开始，启动“学习强国”学习平台建设工作集中推进月活动，明确各项指标工作任务的“目标线”。到*月底前，党员和党外人士下载量及活跃度、用稿情况务必全面提升，各单位要均完成月度供稿任务。

二是要坚持建章立制，紧盯问题“突破口”，增添学习活力。坚持问题导向，拿出实招硬招，进一步压实压紧责任，着力下功夫补齐党员下载占比和活跃度低的短板。要强化调度机制。全面摸清底数，及时查缺补漏。各县区回去后第一时间分析辖区内党员注册人数情况，对党员人数、注册人数做到“心中有数、手中有策”。重点抓“后进”，对落后的党支部及时提醒督促，对先进的组织给予表扬鼓励，形成主要领导“带头用、亲自抓”，全体党员“亮积分、晒行动”的浓厚氛围。重点抓“空白”，对流动党员、离退休同志、文化水平较低的农村党员群众，通过电话沟通、上门讲解、辅助操作等方式帮助其完成注册，做到新录用人员、新吸收党员“应下尽下”。要加大推广力度。我市*月份注册党员活跃度*.**％，距离全省平均水平尚有差距。各县区需要积极引导，将活跃度提升至**％。这里再次强调，要在确保注册率的同时提高活跃度，不允许为了提高活跃度而减少注册人数。要一体统筹推进。将提高党员注册率和活跃度同部署同推进，推动“学习强国”从线上向线下延伸，通过举办形式多样的“达人挑战赛”等学习活动，把“学习强国”打造成学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的“重要平台”，打造成全市党员干部学习新思想的“头号图书馆”。要下功夫扭转用稿量不平衡的局面。各单位“学习强国”用稿量差异大、波动大，截至*月**日，各单位上投稿件总数都有不同程度的“缩水”，通过率大多都在**％以下，情况不容乐观。各单位务必要从供稿员、供稿单位、供稿机制这三方面着手，建立起人员力量充足、供稿渠道畅通、工作机制完善的“闭环式”供稿体系。首先要逐步打造出一支相对稳定、素质较高、直通基层的通讯员队伍，吸收各单位“能写、会写、愿意写”的同志加入“通讯员库”，加强对通讯员的培训，熟练掌握供稿格式、供稿规律、供稿需求。引导各级通讯员树立“第一读者”意识，提高编辑把关能力，减少供稿差错。其次要打造互通高效的稿件报送渠道。从去年起，省平台对稿件质量有了更高要求，用稿导向有所变动，更偏向于立意好角度新、有深度接地气的稿件。各县区要充分发挥“传导器”作用，加强乡镇、县直供稿单位与新闻单位的对接，借助新闻单位新闻选题、采写角度等方面的优势，将基层好的新闻素材有效转化为高质量稿件。最后还要建立起完备的考核奖励制度，对优秀供稿单位、供稿员和稿件给予表彰奖励，激励供稿的积极性，让优质稿件稳定输出。

三是要坚持常抓不懈，找准创新“发力点”，深挖学习潜力。坚持需求导向，推动“学习强国”进机关、进企业、进社区、进乡村、进家庭，做好学习平台的推广与各项活动的“结合文章”。比如，可以通过与各项党员活动相结合，号召大家以学习强国为重要学习课堂“日学日新”，通过读文章、看视频、学理论、答试题等方式学习党的创新理论成果；也可以通过与文明城市创建相结合，鼓励各单位在新时代文明实践基层站（所）设置学习驿站，吸引群众参与，实行常态化“打卡”积分等等。通过创新学习新模式，加强学习平台的覆盖面和影响力，掀起我市学习型机关、学习型政党、学习型社会建设热潮。

同志们，做好“学习强国”推广使用工作任务艰巨，不容懈怠。我们要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以更强的责任感、更饱满的精气神、更高效的工作作风，推动我市“学习强国”各项工作迎难而上、再开新局，为建设现代化美好**不断贡献力量！