首先，我介绍一下我的工作经历，我走上领导岗位的时间不长，刚才我认真聆听了大家的发言，深受触动和启发，使我开阔了眼界，拓宽了思路，获益匪浅。通过学习和借鉴大家的好经验、好办法，对我下一步加强和改进本职工作大有益处。下面结合自身工作感受和这次学习的收获，从自身的角度谈一些粗浅的体会，希望大家批评指正。

一是加强学习提升素质。

首先，从政为官要有良好的思想品德。加强思想品德修养，树立正确的人生观和价值观，堂堂正正做人是清白为官的基础和前提，没有良好的思想品德，从政为官就失去了最起码的条件，好人不一定是好官，但好官一定是一个好人。在人的一生中，做官是一时的，做人是一世的，没有良好的人品做底子，即使走上领导岗位也会犯错误、摔跟头。其次，从政为官要通过学习不断提升素质和能力。要用最新的理论武装头脑，坚定思想信念，提高政策理论水平；要加强业务学习，提高组织、引导、管理、指导本行业各项工作的能力，尤其是要结合自己负责的工作，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，努力学习与岗位职责相关的知识、技能，做到学一行、专一行、精一行，努力成为熟悉专业的“活字典”、精通业务的“行家里手”。特别是当前经济发展进入新常态，面临着不少新情况新问题新挑战，比如经济增速换档转为中高速，增长动力、经济结构、产业结构、需求结构等都发生深刻变化，这些都要求各级领导干部结合工作实际，带着问题，主动地加强相关领域的理论、知识、技能的学习，理性思考并找到解决问题的新办法新途径，从而科学认识新常态，积极适应新常态，主动引领新常态，努力成为推动经济社会持续健康发展的内行，妥善应对、处理各种复杂的矛盾和问题。

二是履职做事脚踏实地。

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作为干部，既要有思发展、谋发展的谋略，更要有抓落实、促落实的作风。抓落实是联系认识与实践、理想与现实的桥梁。不仅是衡量一个领导干部素质的“试金石”，而且直接关系着事业的兴衰成败。再好的决策、再宏伟的蓝图，如果不能转化为发动群众、推动实践的实际行动，只能是一纸空文。从政为官，要带头落实，做一个求真务实、尽职尽责的实干家，讲实话、鼓实劲、求实效，扎扎实实地干实事、干成事。要身体力行，真抓实干，切实把上级制定的各项方针、政策落到实处；要率先垂范、靠前指挥，切实把部门党组制定的各项规划、提出的各项奋斗目标落到实处，使自己的部门工作有声有色、深入推进。实践证明，只有把上级要求与工作实际在结合上找准切入点，才会出闪光点；只有按照部署的工作不折不扣认真去做，才能出成效；只有按照既定的符合实际的发展思路和行之有效的制度持之以恒地坚持下去，才能出成绩；只有把所做出的决策盯紧不放，一步一个脚印地抓好落实，才会结出丰硕的成果。要凝聚力量、共促落实，充分发挥部门成员和有关方面的作用，健全机制、保障落实，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，营造脚踏实地、共促发展的良好氛围。

三是以和为贵搞好团结。致力营造履行岗位职责的和谐环境与氛围。人们常说：天时不如地利，地利不如人和。在天时、地利、人和这三个要素中，人和是第一位的，天时和地利都要通过人和才能发挥作用。因此，善于团结、乐于合作、易于交往，是领导者的基本功，是单位内部和谐的重要基础。所以我常常告诫自己一定要正确看待自己的权力和地位。要宽以待人，充分尊重他人的工作，善于听取他人的意见，谅解和宽容他人的短处和不足，在同志之间建立起相互信赖、坦诚相处的关系。要敢于承担自己所负的责任，同事间要劝善规过，提出中肯的批评，并帮助纠正。同事间只有这样互相补台，单位工作才能好戏连台。 【：：】

四是清正廉洁洁身自好。

党员干部是否廉洁，直接关系到党和政府的形象和威望，所以党员干部廉洁自律尤为重要。从自身角度要特别注意三点：一是防微杜渐，毛毛细雨湿衣裳、点点贪念毁名节，作为新时期的干部要增强自制力，在工作在工作和生活中要守住思想防线，不让不健康东西从小处打开缺口，要常思贪欲之害，常除非分之想，严守为官之德，从一点一滴严格要求自己，坚持领导干部应有的操守。二是慎独，增强防腐能力，要以党纪国法、政策法规为准绳，经常检查自己，反省自己，约束自己，把住道德品质底线，把住法律法制底线，打住思想政治底线，不是简单的知恩图报，或庸俗的小恩小惠，而是要知组织培养之恩，以忠诚相报，知人民养育之恩，以服务相报，知同志帮助之恩，以友善相报。在工作和生活中不断反思，不断鞭策自己，始终保持高尚的人格追求和浩然正气，保持豁达平和的良好心态。

以上是我的几点粗浅体会，希望各位多提宝贵意见，多给予指导和帮助，谢谢大家！【：： 】