2.x同志接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。
3.x同志忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。
4.x同志对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。
5.x同志工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法，处事艺术的重要性认识不够。
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56.x同志提前谋划、主动谋划做的还不足，在管理中通盘考虑、精准施策上用力不够。
57.x同志对党的先进理论知识和重要讲话精神的“领学促学”作用发挥不够明显。
58.x同志深入基层研究不够，对民生问题的实情掌握的不透。
59.x同志对党组织建设的研究不够深入，日常工作中对党务工作研究少。