根据公司党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，我认真学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的XX大、二十届二中、三中全会精神，学习总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、纪律处分条例等党内法规，为开好民主生活会打牢思想基础。同时，我广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，提升政治站位。始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加公司党委中心组学习、专题研讨班等学习活动，深入学习领会总书记关于能源革命、电力保供等方面的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过学习，我深刻认识到，作为一名供电企业领导干部，必须始终牢记“国之大者”，把保障电力安全可靠供应作为首要政治责任，坚定不移贯彻落实党中央决策部署和公司党委工作要求，为经济社会发展提供坚强电力保障。在学习过程中，我注重学以致用，将理论学习与实际工作相结合。比如，在电网规划建设中，我积极推动新能源接入和消纳，组织编制了《XX新能源接入电网规划方案》，明确了新能源接入电网的技术标准和建设路径，为新能源产业发展提供了有力支撑。同时，我加强与政府部门的沟通协调，积极争取政策支持，推动电网建设项目纳入地方政府规划，为电网建设创造良好环境。

（二）坚持问题导向，加强安全管理。牢固树立安全发展理念，始终把安全生产作为公司发展的生命线，切实履行安全管理职责，加强对安全生产工作的组织领导和监督检查。针对主题教育专题民主生活会查摆的安全管理问题，我制定了详细的整改措施，明确了责任人和整改时限，确保问题整改到位。一是加强安全制度建设。组织修订了《安全生产责任制》《安全操作规程》等制度，进一步明确了各级人员的安全职责，规范了安全生产行为。二是加强安全培训教育。组织开展了安全知识培训、应急演练等活动，提高了员工的安全意识和应急处置能力。今年以来，共组织安全培训XX场次，培训员工XX人次，开展应急演练XX次，参与演练员工XX人次。三是加强安全隐患排查治理。建立健全安全隐患排查治理长效机制，组织开展了春检、秋检、迎峰度夏、迎峰度冬等专项安全检查，及时发现和消除安全隐患。今年以来，共排查安全隐患XX项，已完成整改XX项，整改率达到XX％。通过加强安全管理，公司安全生产形势持续稳定，未发生重大安全事故。

（三）勇于担当作为，推动改革发展。紧紧围绕公司中心工作，勇于担当作为，积极推动改革发展，努力为公司高质量发展贡献力量。针对主题教育专题民主生活会查摆的改革发展问题，我认真研究分析，制定了切实可行的整改措施，全力推动各项工作落实。一是加快电网建设步伐。积极协调各方力量，加大电网建设投入，加快电网建设项目进度。今年以来，公司累计完成电网建设投资XX亿元，新建、改造变电站XX座，新建、改造输电线路XX公里，有效提升了电网供电能力和可靠性。二是推进科技创新。加大科技研发投入，积极开展新技术、新设备的研究和应用，提高电网智能化水平。组织实施了“智能电网关键技术研究与应用”等科技项目，取得了一批科技成果，其中XX成果获得了XX奖项。三是加强队伍建设。注重人才培养和引进，建立健全人才激励机制，激发员工的积极性和创造性。今年以来，公司共引进各类人才XX名，组织开展各类培训XX场次，培训员工XX人次，为公司发展提供了有力的人才支撑。

二、存在的突出问题

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四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化思想建设。一是深化理论学习，筑牢思想根基。制定系统学习计划，每月确保XX小时以上集中学习与个人自学时间，深入研读总书记新时代中国特色社会主义思想经典著作，重点学习能源革命、电力保供等相关论述。积极参加专题研讨班、辅导讲座，每年不少于XX次，撰写学习心得不少于XX篇，加深对理论精髓的理解。将理论学习与实际工作紧密结合，每季度开展XX次案例分析，运用理论指导解决电网建设、供电服务等工作难题，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。二是坚定理想信念，增强责任担当。定期参加理想信念教育活动，通过参观红色教育基地、学习先进模范事迹等方式，强化对电力事业的使命感与责任感。将公司发展目标与国家能源战略紧密结合，在工作中主动担当作为，面对电网建设中的困难与挑战，勇于攻坚克难。积极参与公司重大项目决策，为公司发展建言献策，以实际行动践行对电力事业的忠诚，为实现公司高质量发展贡献力量。三是厚植宗旨意识，提升服务水平。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，主动深入基层、深入用户开展调研，每月走访基层供电所不少于XX次，每季度走访用户不少于XX户，了解员工工作困难与用户用电需求。建立用户需求反馈机制，及时处理用户用电咨询与投诉，确保投诉处理满意度达到XX％以上。在制定供电服务政策时，充分征求用户意见，以用户需求为导向，优化服务流程，提升供电服务质量与效率，切实增强用户获得感。

（二）提升政治素养。一是提高政治站位，服务发展大局。加强对国家能源政策、行业发展趋势的学习研究，每月关注政策动态不少于XX次，准确把握公司在国家能源战略中的定位与责任。在工作中，从保障国家能源安全、服务地方经济社会发展大局出发，积极谋划电网建设与发展。主动与政府部门沟通协调，每年参与政府能源规划研讨不少于XX次，推动电网建设项目纳入地方发展规划，为经济社会发展提供坚强电力保障。二是严守纪律规矩，强化执行力度。深入学习政治纪律和政治规矩相关规定，参加纪律教育专题培训每年不少于XX次，增强纪律意识。严格遵守公司各项规章制度，在工作中，严格按照工作流程办事，杜绝违规操作。在重大项目决策、重要人事任免等关键环节，严格执行民主集中制原则，确保决策科学、民主。加强对上级指示精神的传达与执行，建立工作台账，确保各项工作任务按时、高质量完成。三是发扬斗争精神，有效应对风险。加强对供电领域新问题、新挑战的研究，每月分析行业动态与潜在风险不少于XX次，提前制定应对策略。在推进电网数字化转型、新能源接入等新兴业务时，勇于探索创新，敢于突破传统思维定式。在与外部单位协调沟通时，坚定维护公司利益，敢于对不合理诉求说“不”。建立风险预警机制，每季度开展XX次风险评估，及时化解各类风险，确保公司稳定发展。

（三）改进工作作风。一是踏实工作作风，确保工作实效。树立正确政绩观，克服浮躁情绪，注重工作细节与质量。在制定工作计划时，充分开展调研，广泛征求意见，确保计划科学合理、切实可行。在执行工作任务时，建立工作进度跟踪机制，每周对工作进展进行检查，及时解决出现的问题。加强对电网建设项目的质量监督，严格执行工程质量验收标准，确保项目质量合格率达到XX％以上，提升电网建设与运行水平。二是深入调查研究，优化服务举措。改进调查研究方法，每年深入基层供电所调研不少于XX次，与一线员工开展座谈交流，全面了解员工工作困难与诉求。采用多样化方式开展用户满意度调查，每季度发放调查问卷不少于XX份，同时增加电话回访、实地走访等方式，确保收集到的意见建议真实、全面。根据调研结果，及时优化供电服务举措，推出个性化服务项目，提高用户满意度，力争用户满意度提升至XX％以上。三是加强团队协作，促进高效沟通。树立大局意识，积极参与团队协作，在跨部门项目合作中，主动加强与其他部门沟通协调。建立定期沟通机制，每周召开跨部门协调会议不少于XX次，及时解决工作衔接问题。在协调部门间利益冲突时，秉持公平公正原则，勇于担当，积极化解矛盾。加强团队建设活动，每年组织团队拓展、经验交流等活动不少于XX次，增强团队凝聚力与协作能力，提高工作效率。

（四）严守纪律底线。一是增强纪律意识，严守纪律红线。持续加强对公司纪律规定的学习，每月开展纪律知识学习不少于XX次，通过案例分析、知识测试等方式，加深对纪律要求的理解。在工作和生活中，时刻保持警醒，坚决杜绝侥幸心理，严格遵守廉洁纪律、工作纪律等各项纪律规定。加强对身边工作人员的纪律教育，定期开展廉政谈话，每年不少于XX次，确保身边人员严守纪律底线。二是严格制度执行，强化监督管理。加强对公司各项规章制度的学习，熟悉制度内容与操作流程。在工作中，严格按照制度执行，杜绝打折扣、搞变通现象。建立制度执行监督检查机制，每季度对制度执行情况进行全面检查，对发现的问题及时整改，对违规行为严肃处理。加强对供电业务关键环节的监督管理，建立风险防控体系，确保各项业务规范、有序开展。三是加强自我约束，规范自身行为。加强自我管理，制定个人行为规范，严格要求自己的言行举止。在工作时间，全身心投入工作，提高工作效率。在社交场合，保持谨慎，严格遵守保密纪律，防止泄露公司信息。定期开展自我反思与自我批评，每月进行自我检查不少于XX次，及时发现并纠正自身存在的问题，树立良好形象。