公司“十四五”发展规划、融入年度工作安排，抓好政治监督，确保执行不偏向、不变通、不走样。

聚焦战略产业保驾护航。按照集团纪检监察组部署要求，继续做好监督工作，围绕建立健全战略产业单位廉洁风险防控体系、高质量完成落实集团改革三年行动工作任务、对公务经费使用情况等进行专项监督检查，规定动作做扎实，自选动作做精准，保持反腐败高压态势常在，护航公司“十四五”规划顺利实施。突出年度性任务、针对性举措、实效性导向，对各单位主要经营业务合规管理问题开展专项整治，发现问题坚决查处。紧盯战略产业中的重点领域和关键环节，关注是否存在简单守摊子，不作为或者盲目铺摊子乱作为的问题，针对战略产业发展特点、堵点、难点，加大监督力度和频次，及时排查突出矛盾，把风险化解在萌芽阶段，稳固战略产业发展根基。

对“一把手”监督持续发力。加强对各单位党组织落实“第一议题”制度的监督检查，对执行民主集中制，依规依法履职用权等情况进行监督，将管党治党责任传导到党组织的神经末梢。压实“一把手”第一责任人责任、班子其他成员分管领域“一岗双责”及各职能部门监管主责，既加强对同级党委和下级党组织的监督，又加强对下级纪检组织的领导和监督，从履责内容、质量、效果等

多个维度进行监督问责，综合运用建议提醒、整改落实报告、述责述廉评议等方式层层深入，压紧责任链条，督促各级班子成员知责于心、担责于身、履责于行，带动“绝大多数”主动对标看齐。

精准监督助力乡村振兴。深入公司帮扶村镇，了解掌握驻镇工作队员政治思想、工作学习、作风纪律情况，加强廉洁从业教育，定期对帮扶项目实施和帮扶资金使用情况进行审计监督，以纪律强、作风硬全面推进乡村振兴驻镇帮镇扶村工作取得新进展。

二、“三不”一体推进，始终保持严的氛围

坚定不移把反腐败斗争推向纵深。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持政治上、思想上、组织上、制度上对惩治腐败的压倒性力量常在，重点查处不收敛不收手，违反政治纪律、政治规矩的问题。紧盯招投标、深化改革、项目审批、采购营销、产权交易、项目外包、资金结算、工程建设、人事管理等关键环节，严肃查处关联交易、设租寻租、利益输送、违反财经纪律等问题，对“靠企吃企”问题发现一起查处一起，绝不姑息。对失职渎职、滥用权力造成国有资产重大损失等行为严肃追责问责。要防范企业领导人员与资本利益集团不当交往，坚决斩断权力与资本勾连纽带。坚持开展廉洁从业主题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，带头弘

扬崇德向善廉洁文化，以传统文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，以自我约束锤炼政德。树立良好家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，自觉做到照章办事，正确行使手中权力。深化“四种形态”运用，把握党的领导、政策策略、纪法标准内在统一性，精准施策、靶向施治，将惩治震慑、完善机制、提高觉悟一体发力，一刻不停、一抓到底。

深化以案促改，提升标本兼治综合效应。把“三不”一体推进的工作思路与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，从立案起就注重查找和梳理问题发生的根源、漏洞，消除阻碍制度执行、影响治理能力的消极因素，既揪出“病灶”，也开出“药方”，做到查办一个案件、总结一类规律、治理一个领域。正确运用“三个区分开来”，以事实为依据，以党纪法规为准绳，做到宽有宽的道理、严有严的标准，努力实现纪法有力度、情理有温度，震慑力、感召力进一步释放。担当决定落实，落实关乎成败，公司纪委旗帜鲜明为担当者担当，为干事者撑腰。

三、严明纪律规矩，促进新风正气充盈

守住作风监督“端口”，推进作风建设常态长效。深刻认识不正之风与腐败问题互为表里、同根同源，坚持从政治上看、从政治上抓，坚持党风党纪一起抓，在纠治歪风邪气上一刻不停歇。紧盯“

增强年轻干部拒腐防变免疫力。把对年轻干部的监督摆上事关企业战略发展的政治高度，加强新入职、新提拔年轻干部的守纪律、讲规矩教育，组织开展集体廉洁谈话，帮助靠拢道德高线，远离纪律红线，系好廉洁从业的“第一粒扣子”；用“身边”案件做好警示提醒，常打廉洁预防针、常敲廉政警示钟，防止随着职务的升迁、权力的增大而蜕变褪色、腐化堕落。通过谈心谈话掌握年轻干部思想动态，包容其能力不足，绝不纵容其主观过失，让年轻干部在“承重状态”下保持清醒头脑，明白“人能克己身无患，事不欺心睡自安”的道理，自觉接受监督，走稳成长路。

五、强化系统观念运用，织密贯通联动监督网

找准服务保障切入点，推进监管同向发力。推动纪检监督与党建、巡察、人事、财务、审计、风控等监督力量更好贯通协同，着力推动监督融入企业改革发展和经营管理，推动纪检监督和各类监督下沉落地，提升监督效能。建立重要情况通报等协同机制，更好发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，提升利用大数据信息化监督执纪的水平。检查资金是否服务主责主业，服务实体经济，精准掌握项目进程情况和存在困难，以强有力的监督保障公司“十四五”规划落实落地。

强化左右衔接，防范化解风险。

把廉洁风险防控措施切入业务和管理流程，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来。把专责监管做细做实，用好纪检监督检查建议书，提出针对性、可操作性强的意见建议。加大对主管部门的监督力度，督促相关部门在日常监督考核中传导履责压力、纠正履责偏差，既追究乱用滥用权利的渎职行为，也追究不用弃用权利的失职行为，既追究直接责任，也追究相关领导责任，督促各级党组织和领导干部在业务发展中主动作为，不断实现好、维护好、发展好公司重要产业发展，促进企业经营管理和创效能力进一步提升。

六、把握职责定位，打造高素质专业化队伍

坚定理想信念，把握职责定位。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续加强党的理论及路线方针政策的学习，熟悉掌握习***对本行业本企业重要讲话和重要指示批示精神，持续学、跟进学，深刻领悟和运用党的创新理论，深化对党风廉政建设和反腐败斗争的规律性认识，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化自我革命，锤炼过硬作风。针对日常监督、调研检查以及审查调查中发现的突出问题、存在的能力短板等深化全员培训，加大自主培训，珍惜“以干代训”“跟案培训”机会，精准施训助力专兼职纪检干部弥补短板不足，提升能力素质。坚持边学习、边调研、边