自公司深入开展“本色亮 住保情 党旗红”品牌创建活动，通过发挥党员先锋模范作用、打造温情城市名片、建强红色战斗堡垒，强党建之基、铸企业之魂、务发展之要，充分发挥品牌效应和引领作用，实现党建与业务融合并进，以高质量党建推动企业高质量发展。先后获得“市级文明单位”“先进基层党组织”“先进集体”“青年文明号”等系列荣誉称号，被评为市政府国资委系统党建品牌创建活动先进示范点。
一、聚焦“本色亮”，发挥先锋模范作用
公司党总支注重党建引领、注重发挥党员先锋模范作用，突出抓好“党建+项目建设”“党建+资产运营”“党建+自身建设”，务求党员本色闪亮、党建品牌响亮。
（一）党建+项目建设方面。成立由党总支委员挂帅、党员为骨干的项目攻坚专班，制定出台了《房屋建筑工程项目现场标准化管理考核实施细则》，施行“两早两勤两后三先三严实”项目安全管理工作法，自主开发项目获省安全文明施工现场、结构优质工程奖、“年度热销楼盘”“明星楼盘”“最佳宜居典范楼盘”，项目去化率达**，为我市房地产去库存贡献了国资国企力量。
（二）党建+资产运营方面。公司党员用脚步丈量民生，
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学、党史知识测试等活动，引导全员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二是强化组织建设。持续开展“五星党员”、“党员示范岗”创评活动，落实“党建入章”、“三重一大”集体决策、“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内生活，增强党员意识。
三是强化作风建设。扎实开展“我为群众办实事”七大实践活动，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，去年公司**名党员干部领办的**件民生实事，已全部完成，今年领办**件民生实事正有序实施。
四是强化党风廉政建设。坚持“一岗双责”“守土尽责”，将党建与党风廉政建设工作纳入年度目标管理责任书，同布置、同落实、同检查、同考核，形成层层有压力、级级抓落实的格局。扎实开展“清廉城控”建设和国企腐败问题专项整治工作，让全员知敬畏、存戒惧、守底线，打造清廉企业。
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