专项检查督 导，并以公司简报形式通报了检查督导情况，对检查中发现

的个别领导干部作风浮漂不实等问题，要求纪委及时与相关

单位和责任人进行了诫勉谈话，督促其采取措施整改。将党 员领导干部“一线工作”情况纳入区队考核，不定时对党员 领导干部值班、跟班带班、下现场和签字登记情况进行抽查， 对值班带班、下现场记录漏签，次数不够和上报信息不及时 问题，在季度党政一体化考核和“**”考核中予以扣分，促

使党员领导干部带头在生产一线解决实际问题。

(三)强化效能监察。结合公司实际制订实施“***综 合治理”效能监察，先后召开3次专题工作会，印发会议纪 要3份，及时对项目实施情况进行分析总结、监督指导、督 促推进。对相关责任部门和单位在项目上推进过程中发现的 19条问题，发出监察建议书8份，提出监察建议21条，避 免经济损失573余万元，节约资金2.4万元，为公司经营管

理、效益提升和高效生产提供有力保证。

(四)强化纪检工作。公司党委每周例行听取纪委的工  作汇报，分析和研判党风廉政和反腐倡廉的工作形势，及时  研究解决纪检监察工作中遇到的重大问题，坚决支持和保障   纪委履行职责；健全纪检监察部门参与重大决策的体制机制， 选派精兵强将充实到纪检监察部门，对纪检监察干部政治上   关心、工作上支持、生活上帮助；支持纪检监察部门聚焦主  业，保障纪检监察部门集中精力监督、集中精力办案、集中

精力督导、集中精力问责。