一、融入中心、紧抓机遇，打造中国式现代化的实践。

面对因三年疫情防控带来的内外部环境深刻变化和严峻市场形势，党委始终坚决服从公司改革大局，始终将党的建设与企业发展同频共振，在困难中寻找方法，在困局中创造机遇，有效化解风险，战胜各种挑战，保持了队伍不乱、人心不散，在浴火中获得重生、实现了发展。各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，认真落实党的大报告中关于推进中国式现代化的部署要求，坚持稳准原则和问题导向，制定全面深化改革工作要点、机关职能优化和机构改革方案，对改革重要领域和关键环节，明确责任，挂牌督办。圆满完成社会化改革，是公司第一家完成社会化改革的；根据公司业务重组工作安排，经过前期细致筹划和多次对接，公司正式划转到公司；社会化改革全部完成；“三供一业”分离移交积极推进，、、、基地“三供”业务基本移交或签订框架协议。

二、科学布局、全面启动，主题教育亮点纷呈。

按照公司党组的部署要求，党委高度重视、迅速部署，于月份以副处级以上党员领导干部为主体全面启动了学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，成立了以书记为组长、党委班子成员和相关部室主要负责人为成员的领导小组，出台了主题教育实施方案、领导小组工作规则，建立了运行大表。主题教育开展两月以来，党委理论学习中心组开展专题学习次，各基层党组织集中学习研讨累计次，举办了为期个工作日的党员领导干部读书班和期研讨班。党委集中优势力量派出了支调研组，组长均由党委班子成员担任，至今已领题个、进驻基层单位个、挖掘先进经验个、发现突出问题个、收集基层反馈的各类意见建议余个。创新开展了主题教育大讲堂，及时将党委领导班子的学习成果向基层推介；全面开展了讲专题党课活动，评选出优秀党课课件个、优秀党课微视频个；首创开展学习成果展示分享活动，指导基层党组织和广大党员以党的创新理论立场观点方法指导实践，形成了个优秀成果，相应修订“十四五”发展规划处、各类制度机制处。

三、细化责任、夯实基础，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。

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一是讲好故事，传播“正能量”。实施重点工程建设、科技创新、安全环保、民生改善等宣传战役，等栏目，对等多个国内外重点工程项目进行了集中报道，展现了人承担建设的生动车，得到了离退休员工的普遍好评。

以上，是党委年上半年的主要工作。下半年，我们将继续紧抓学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育契机，把高质量发展各项任务统筹到主题教育当中，用党的创新理论指导实践、推动发展，力争在年底前圆满完成年初既定的各项工作目标。同时，还有两点建议，希望（上级）党组织予以考虑和支持：

一是进一步加大系统党建管控力度。党组织关系归口省国资委党委管理。在年度重点工作安排及日常工作管理中，省国资委下发的文件通知，更适用省内监管企业、服务地方社会发展。对这样有着鲜明特色文化的中央企业来说，部分举措并不适用。有时与公司的文件精神在内容上重复、在时间上错位、在标准上不一致。如，对于主题教育的开展，按照（上级）党组织的部署，我们是第一批开展工作的单位；但按照省国资委党委的部署，我们被安排在第二批开展，这让我们的工作无奈陷入被动、难于落实，建议（上级）党组织能够出面协助解决。

二是进一步加大党建工作交流力度。近年来，全面从严治党向纵深发展，对企业党建工作提出了更高的要求，各级党组织和广大党员投身党建工作的热情更加高涨。但是，很多基层党组织工作方法因循守旧，创新思路不足，外部先进经验很难接触到。建议（上级）公司能够从企事业单位党委、基层党组织等多个层面搭建不同的交流平台，既扩大培训范围，也扩展交流方式，达到彼此学习、互相促进、共同提高的目的。

报告完毕。