一、预防和查处职务犯罪有了突破性的跨越。在职务犯罪的预防上，采取上法制课、剖析案件、预防谈心、提出建议、解答咨询等方式，向热点行业、重要部门、重点工地跟进延伸，积极指导和配合热点行业、重要部门、重点工地“一把手”把预防职务犯罪同重点工作同谋划、同部署、同检查、同考核，“四同”成功做法不仅受到了热点行业、重要部门和重点工地干部职工和全社会的热烈拥护，也得到省、市检察院的充分肯定。在查处职务犯罪上，以整合办案资源为突破口，采取领导挂案、专案组攻坚，先后查处阻碍发展推进、损害群众利益、影响社会稳定等涉嫌收受砂场业主贿赂放纵其无证采砂以及收入不入账侵吞公款、公安干警徇私舞弊等重大职务犯罪案件17件，查处力度大、效果好，引起了社会反响，维护了社会秩序，保护了群众利，推进了xx发展益。

二、创新机制推进检察工作有了突破性的跨越。得到省、市检察院肯定并在全省、全市转发推广我县检察院所创新探索的机制、制度、方法的有：《不捕双向说理制度规定(暂行)》、《刑事案件不抗诉答疑说理工作制度》、《民事行政诉讼违法行为调查办法(试行)》、《关于在审查起诉阶段开展法律援助工作的实施办法》、《简易程序“四进”模式》等，特别是总结实践提炼出的《程序简化，效果深化---探索简易程序案件办理新模式》的成果，被制作成专题片，省检察院检察长邓川同志在今年全国检察长会议上交流发言时作了专题播放。换届来，县检察院创新探索机制、制度、方法的力度大、课题多、成果好，是近年来少有的新突破，从而有力地推进了检察工作的新跨越。

三、强化打击加强平安建设有了突破性的跨越。县检察院一班人始终把破坏社会经济秩序、危害群众安全幸福、阻碍“两化互动、统筹城乡、加快发展”和“三区一城”建设的重大案件作为打击的重点，先后提前介入办理了特大非法经营的“xx红砖协会”、“瓦室联合沙场体”等一批影响较大的案件，并从快办理了17件严重影响社会治安的“两抢一盗”、故意伤害等暴力犯罪案件的批捕，彰显了法律尊严，推进了平安建设，深得了群众拥护。

四是加强干部使用队伍建设有了突破性的跨越。今年来，县检察院以开展主题教育活动为载体，业务技能炼兵为核心，干警“生活圈”、“社交圈”监督为抓手，加大了干警的教育、培养、管理和使用，选用了2名同志进入了院领导班子，提拔14名年轻干警进入中层干部行列，提拔的中层年轻干警占全院中层干警总数的63.6%，极大地调动了干警工作的积极性、主动性和创造性，2名干警分别荣获第三届川西北、攀枝花五市检察机关公诉论坛二、三等奖，四项工作机制、制度和方法的创新成果被省、市检察院肯定和转发推广，总结提炼了22篇调研、经验成果，反渎局荣获了“全省优秀反渎局”称号。

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县检察院今年来的工作跨越大，变化快，是有一名好班长的带领，有一个好班子的齐心，有一支好队伍的努力和创新务实工作的结果，应该给予充分肯定，并希望县检察院要继续保持和发扬。同时，要确保检察工作更大发展，特提出如下建议：

一要加强创新成果的巩固、深化和提炼。在坚持现行宪法和法律的条款规定和法定程序的前提下，探索机制、制度、方式、方法的创新，是推进检察工作深度发展的关键。换届来，已经在四个方面有了创新探索，形成了初步经验，取得了初步成效，需要继续坚持，用于实践，不断深化，不断提炼，使之发挥更大的效益。同时，还要进一步加大创新探索力度。

二要加强“两法”实施的对接工作。修订的《刑诉法》、《民诉法》将于xx年1月1日起正式实施。这两部法律充分体现了以人为本的理性、平和、文明、规范的执行理念，也给我们检察工作提出了更新、更高的要求，需要加强干警的培训，做好修订后的《刑诉法》、《民诉法》实施的思维理念的对接、法律知识的对接、操作技能的对接和管理制度的对接，确保新修订的《刑诉法》、《民事法》更加准确、更加顺利地得以实施。

三要加强司法监督和预防职务犯罪工作。随着“两化互动、统筹城乡、加快发展”和“三区一城”建设的快速、大马力推进，一大批重点项目在我县落地开工，更多的惠民政策陆续落实，加强司法监督和预防职务犯罪的工作显得尤为重要。为此，要继续巩固和加强对热点行业、重要部门、重点工地预防职务犯罪源头的宣传、教育和巡访工作，确保干部不出问题，发展快速推进，民生保障落实。

四要加强配合严厉打击各类刑事犯罪。xx的社会治安通过各级的努力防控和重点打击，有了一定好转。但若不长期坚持，死灰复燃仍有可能。在坚持宪法和法律的规定的前提下，要注重加强与政法其他部门的协调、联动与配合，形成打击刑事犯罪的有力整体，严厉打击各类刑事犯罪，强力推进平安、和谐xx建设。