某局2017年度党员领导干部民主生活会会前准备材料全套

更新时间:2022-10 来源:网友投稿

***县交通运输局2017年党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告(书面)

 

根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(西组联发〔20181号)文件要求,现将***县交通运输局2017年党员领导干部民主生活会会前准备工作情况报告如下:

一、指导思想

---此处隐藏127356字,下载后查看---

26日,我先后与*********3人,通过电话联系,开展了谈心交话。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议,既谈自己的问题和不足,同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见亮底,深入沟通交流,谈开谈通谈透,形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的批评意见清单

通过全面深入的谈心谈话,我多方征求到相关意见11条,其中涉及《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见建议有6条。同时,我也对其他班子成员提出了意见6条。

附具体谈话记录于后。

2017年度民主生活会个人发言提纲

***县交通运输局副局长***

2018224日)

 

按照县纪委、县委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(西组联发〔20181号)要求,紧扣此次民主生活会主题,在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,认真撰写了个人发言提纲。现将个人上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实、存在问题、原因剖析、个人有关事项说明、下步整改措施等情况汇报如下:

 一、2016年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况

2016年党员领导干部民主生活会查摆问题8条,提出整改措施四项11条,已全部整改落实到位。巡视整改专题民主生活会查摆问题9条,提出整改措施10条,完成问题整改9条,已全部整改落实到位。

一是充分利用时间加强学习,学习政治理论、方针政策,提高理论素养;学习法律法规,党纪条规,拓展知识面;学习公路建、管、养等方面的政策和业务知识,增强业务水平。

二是加强党性修养,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。

    增强工作责任意识,大局意识,遇事敢于担当,杜绝老好人思想。进一步解放思想,更新观念,增强工作的创新意识,增强工作的主动性和自觉性,做到今日事今日毕,提高工作效率。

四是增强对两个责任的思想认识,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,切实履行一岗双责

二、存在的突出问题

(一)在坚决维护******在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。

一是党性锤炼不过硬。政治敏锐性和鉴别力还不够强。如有时对社会上的一些消极议论、不良言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

二是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的境界,缺乏的自觉性。如学习仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治等纯理论知识学得少。

(二)在执行党中央决策部署方面。

一是政治纪律性还有待加强。把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。如在落实上级决策部署时,还存在思维狭隘和观念模糊等问题,没有从全系统发展大局进行统筹考虑,导致上级有些工作落实不到位。

二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,八小时以内自我约束严格,但八小时以外自我要求却不严谨。如有时朋友相聚用餐会讲排场,不注意勤俭节约,过紧日子、过苦日子的思想有所淡薄。

(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

一是存在老好人思想。对机关日常管理、制度执行等方面,有失之于宽、失之于软的现象。如对部门干部职工迟到早退、工作落实不力等情况不及时进行提醒,教育管理不到位。

二是政治敏感性不强。思想建设同组织要求有差距,对社会不良现象、不良言论斗争不彻底。如面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见。

(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任方面。

一是存在怕担责意识。工作中安排布置任务多,帮助解决问题少。如有些工作安排后,不主动指导和分析工作中的困难和问题,理解干部的思想状况较少,检查落实不到位,亲力亲为的尽头不足。

二是创新意识不足。思想上存在着满足感等不良倾向,工作上满足于现状,工作创新力度不够,导致工作思路和工作方法跟不上新形势新任务的要求。如工作中习惯于老经验、老办法,缺乏主动谋划工作的积极性和创造性,不主动思考,想办法、出点子,汇报工作讲问题多,提对策、建议少。

(五)在纠正四风方面。

一是联系群众意识有所淡化。尽管内心是真心想为群众办些实事好事,但在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切。如平时到基层下乡、扶贫点调研的次数少,不了解扶贫点的生产生活状况,对群众的困难和要求掌握不多,没有很好地做到为群众排忧解难,为群众服务。

二是作风建设的力度有待加强。工作方法简单,在面临某些任务重、压力大、时间紧的工作情况下,有时会存在应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,会出现只求最快不求完成最好状态,从而影响了工作效果。

(六)在严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。

一是遵守工作纪律不到位。作为班子成员,有时带头遵守各项管理制度不到位,没有严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度。

    二是勤俭节约意识不强。在生活中会不注意勤俭节约,有超过个人收入水平的消费。例如平时朋友相邀用餐会讲排场,不注意勤俭节约。

三、产生问题的原因分析

针对查摆出来的突出问题,自己深受触动。经过自己认真分析,产生问题的原因有以下四个方面。

(一)党性修养有所放松

    在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为党性看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以四讲四有合格党员标准严格要求自己,总觉得只要自己不去触碰高压线就可以,从而忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成千里之堤,溃于蚁穴后果。

(二)理想信念有所弱化

认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着无用感”“满足感等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习欠账越攒越多。特别是今年通过开展两学一做学习教育,发现自己与组织的要求的差距还很大,对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉,在精神上及时补钙不够,造成了世界观、人生观、价值观这个总开关螺丝松动。

(三)宗旨意识有待增强

以人为本、执政为民方面做得不够,深入基层解决实际问题做得不足,精神状态和进取意识不强,考虑群众利益不多,没有认真地思考怎样当好一名新时期的党员干部,宗旨意识有所淡化。即使到了乡镇,主要也是了解与工作有关的问题,而对其他情况了解掌握不多,也没有更多了解群众的想法和意见,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

(四)政治纪律约束力有待强化

一切从实际出发解放思想、实事求是方面做得不够好,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好;与时俱进、求真务实也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些;自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事也做得不够好,离党章的严格要求还是有差距。

四、个人有关事项说明。

(一)8家事方面

1.本人的婚姻情况没有变化。

2.本人没有持有普通护照以及因私出国的情况。

3.本人没有持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况。

4.本人没有子女与外国人、无国籍人通婚的情况。

5.本人没有子女与港澳以及台湾居民通婚的情况。

6.本人配偶、子女没有移居国(境)外情况,或者虽未移居国(境)外,但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况。

7.配偶、子女及其配偶的从业情况。丈夫***,现年***岁,在***任教师;女儿***,现年***岁,在***就学。

8.配偶、子女及其配偶没有被司法机关追究刑事责任的情况。

(二)6家产方面

1.本人工资及各类奖金、津贴、补贴等共计***万元,其中:工资收入***万元,奖金(含第十三个月工资和精神文明奖)***万元,差旅费***万元。

2.本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书面等劳务所得。

3.本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况。***有占地面积***㎡、建筑面积为***㎡房产一幢,为继承父母房产;20165月贷款购***占地面积***㎡、建筑面积为***㎡房产一幢,合同价款为***万元。

4.本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况。

5.配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况。

6.本人、配偶、共同生活的子女没有在国(境)外的存款和投资情况。

(三)其他应报告事项

1.本人家庭于201712月购买***轿车一辆,车牌号:***,为贷款资金购买;将原车牌号为******轿车进行报废。

2.本人家庭于20067月为女儿购买中国人寿保险股份有限公司***保险一份,缴费期至20267月止,目前累计缴费***万元,投保人、受益人为本人,被保险人为本人女儿。

3.2017年度无巡视反馈问题和接受组织约谈函询的问题。

五、今后的努力方向及整改措施

针对查摆出来的问题和产生的原因,自己将严格按照两学一做的要求,在今后的工作和生活中认真对照进行整改。

(一)加强党性锻炼,增强忠诚意识

一是坚持主动学习,强化学习意识。重点学习十八届六中全会、十九大精神,牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当。系统学习党章党规和系列讲话精神,加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习;同时学会思考勤于总结,深化学习效果,提高素质能力;

二是深入研究工作,增强实干本领。对分管工作要认真研究,经常组织分管股室的技术人员研究推进工作的具体措施,切实解决工作中存在的问题和困难,促使工作顺利开展。

   (二)改进工作作风,增强宗旨意识

一是坚持踏实肯干的作风。踏踏实实工作,多深入基层、深入群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。

二是加强和班子、干部职工沟通交流。真正了解干部职工的思想和工作思路,关心职工的生活,在工作中充分吸收和采纳职工有效的意见和建议,不断提高解决问题的能力,创新工作思路,提高工作效率。

三是树立求真务实的形象,把时间、精力都放到工作上,要在狠抓落实上狠下功夫,少说多做,一切从实际出发,形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气。

    (三)坚持务实创新,增强担当意识

一是勇于开拓创新。在今后的工作中,要提高工作标准,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,开创工作新局面。

二是增强工作的责任感和紧迫感。以饱满的工作热情、昂扬的精神状态投入到工作中,时刻牢记工作的责任感、紧迫感、使命感,勤奋工作、激情工作。消除畏难和依赖思想,迎难而上,兢兢业业地做好各项工作。                   

    (四)保持清正廉洁,增强自律意识

一是认真学习廉洁自律有关规定,强化廉洁自律意识。严格执行新修订的三条例、两准则,严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设一岗双责

二是追求积极健康的工作和生活方式,纯洁朋友圈,管好分管股室人员、管好家人、树好形象。

以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

 


批评意见清单

***县交通运输局副局长***

20182月)

 

一、对***同志批评意见

1.平时与班子成员交流不够,应注重加强与班子成员的沟通交流,多听取和采纳班子成员和干部职工的合理化意见和建议;

2.平时与干部职工交流较少,加强与干部职工的沟通交流,进一步从生活、工作上关心干部职工。

二、对***同志的批评意见

1.理论学习不够系统和全面,加强理论学习的系统性和全面性,提升政治理论素养;

2 .工作中有求稳思想,担当和创新意识不强,增强担当意识和创新意识。

三、对***同志的批评意见

1.理论学习不够系统和全面,加强理论学习的系统性和全面性,提升政治理论素养;

2 .工作中有求稳思想,担当和创新意识不强,增强担当意识和创新意识。

 


问题清单

***县交通运输局副局长***

20182月)

 

一、在坚决维护******在党中央和全党的核心地位、维护中央权威和集中统一领导方面。

  1. 党性锤炼不过硬。

2.理论武装不自觉。

二、在执行党中央决策部署方面。

1.政治纪律性还有待加强。

2.规矩意识还有待提升。

三、在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。

1.存在老好人思想。

2.政治敏感性不强。

四、在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任方面。

1.存在怕担责意识。

2.创新意识不足。

五、在纠正四风方面。

1.联系群众意识有所淡化。

2.作风建设的力度有待加强。

六、在严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。

1.遵守工作纪律不到位。

2.勤俭节约意识不强。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A同志的批评意见清单

***县交通运输局副局长***

20182月)

 

一、***同志对A同志的批评意见:

1.对十九大精神学习还不深,理论与实际工作结合思考不够。

2.责任担当上还不强,对所分管工作研究还不深不细,创新不够,督促检查落实不到位。

3.在机关管理上还不大胆,有怕得罪人的思想。

4.在写作能力提升上有差距,总结归纳提经验上不强。

5.工作中偶有畏难情绪,牺牲奉献,模范带头精神不强。

二、***同志对A同志的批评意见:

1.建议加强对干部职工的培训教育和管理。

2.建议加强政治理论的学习。

三、***同志对A同志的批评意见:

1.对机关干部关心、关爱不够。与大家沟通少,工作接触中也多以就事论事,不够注重与干部职工的交流沟通。

2.对新的理论和业务知识学习不够系统和深入,建议用业余时间加强学习。

 

 

谈心谈话概况清单

***县交通运输局副局长***

20182月)

 

根据要求,现将我个人在***县交通运输局班子2017年度民主生活会前期开展谈心谈话的相关情况报告如下:

一、开展谈心谈话的基本情况

根据《中共***县纪律检查委员会 中共***县委组织部

关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,要坚持四必谈开展谈心谈话,主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。本人按照要求认真开展了谈心谈话活动。

26日,我先后与***************人,开展了谈心谈话。主要是征求了对方对我存在《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见和改进建议,既谈自己的问题和不足,同时也谈对方的问题和不足。主要是对民主生活会上相互批评意见亮底,深入沟通交流,谈开谈通谈透,形成了我对班子其他成员和班子其他成员对我的批评意见清单

通过全面深入的谈心谈话,我多方征求到相关意见9条,其中涉及《通知》明确要求重点查摆6个方面问题的意见建议有5条。同时,我也对其他班子成员提出了意见6条。

附具体谈话记录于后