为全面落实集团党委打好“五大战役”战略部署和×××省总工会劳动技能竞赛要求,号召广大职工聚焦集团生产建设重点难点问题,以高度的主人翁责任感,攻坚克难、创新创效,用更加坚定的信念、严实的作风、过硬的本领,做助力新时代集团高质量发展的“完美答卷人”,决定在集团范围内开展“群众性生产难题揭榜挂帅”主题劳动竞赛。方案如下:
一、指导思想
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍搭平台、建载体、创条件,使广大职工进一步认清形势、明确任务,凝心聚力、干事创业,坚定扛起使命重托,奋力开创新时代集团高质量发展新局面。
二、目标任务
根据生产经营实际,在广泛调研、基层申报基础上,经审核把关,共征集生产难题56项。现依托各创新创效工作室,组织各行业劳模工匠、技能专家揭榜挂帅,号召广大职工积极参与,集中力量联合攻关、破解难题。同时,各单位也可结合自身实际,开展本单位“群众性生产难题揭榜挂帅”
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(一)提高政治站位,加强组织领导。开展“群众性生产难题揭榜挂帅”主题劳动竞赛,是助力打好“五大战役”的重要举措,各单位要高度重视,建立健全竞赛组织机构,制定竞赛目标和推进措施,细化实施方案和激励办法,给予资金支持,及时解决竞赛中存在的问题,确保竞赛高质量开展。
(二)突出重点领域,确保有序推进。各单位要坚持目标导向、问题导向和结果导向,紧紧围绕产量效益这一中心和大局,从目标任务提出、攻关方案制定、工作措施落实、攻关效果检验等方面,对竞赛实行全过程、全方位的考核与评估,逐步建立起科学规范的考核评价体系。
(三)注重过程管控,保证竞赛质量。各单位要深入了解掌握难题攻关情况,以解决重大问题成效为衡量标准,切实监督和促进劳动竞赛走深走实。组委会将不定期抽查、年终考核验收,并将劳动竞赛开展情况与年终总结评比、职工之家建设等挂钩。
(四)抓好宣传引导,营造良好氛围。各单位要充分利用报纸、官微、网站等媒体,大力宣传劳动竞赛的进展成效、经验做法和在竞赛中涌现出来的先进集体、模范人物,持续营造热烈浓厚的竞赛氛围,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在集团蔚然成风。