深化林长制 奋进新征程
推动宝鸡林业高质量发展迈出更大步伐
——在2022年全市林业工作暨林长制办公室主任会议上的讲话
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责于身、履责于行，以干为先，既统筹全面抓重点，又敢于攻克难点、应对热点，补齐短板谋追赶，做强优势谋超越，力争今年干成几项在中省有荣誉、行业有影响、社会有口碑的特色和亮点工作。
（三）注重营造氛围抓落实。工作落实、行业发展需要有良好的氛围作基础。要以林长制为抓手和纽带，加强与各方面的融合衔接，积极争取党政重视，当好参谋助手，尤其是在座的各县区一把手，在谋划工作、推进工作中要主动多向县区委、政府汇报，向主要领导、分管领导汇报，借势借力、善做善成，同时要积极争取有关部门支持，整合资源、形成合力，在紧扣中心、服务大局中体现林业的地位、发挥林业的作用。信息宣传是事关林业整体发展一项重要的基础性工作，各县区、单位要重视加强林业宣传工作，落实组织领导和工作机构，落实宣传工作责任，切实解决“上热下凉”“上多下少”问题；要推进政务新媒体建设，加强与各种媒体深度融合，多途径报道林业先进典型，宣传林业经验，展示林业成就，讲好林业故事，扩大林业影响力，营造全社会关注、支持林业发展的浓厚氛围。
（四）完善工作机制抓落实。行之有效的制度机制，是推动工作落地见效的重要保证。在局机关聚焦对标抓细、对表抓实，建立目标任务、项目投资、中省检查、
中省奖励、重大活动等五个方面工作落实机制，建立清单台账，明确包抓责任，实行销号管理。各县区、单位要突出主责主业，建立健全目标管理、绩效评价、激励奖惩、督查问效等工作机制，推动各项任务落实。全系统要建立科学造林绿化、自然保护地体系建设、野生动植物保护、资源保护管理、森林草原防火、有害生物防控、重点项目建设等重点工作“周报告、月通报”机制，强化全程跟踪督查和实绩考评问效，构建发现问题、收集问题、解决问题、结果反馈、督导考核闭环管理体系，推动各项任务落实落细、全面完成。
同志们，今年是农历虎年，希望大家以山林之王的气魄，在生态空间治理战场上虎虎生威，焕发新气象，展示新作为，干出新成绩，高质量完成全年各项工作任务，为实施“一四五十”发展战略贡献林业力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！