一、半年工作情况
（一）突出党建引领优势，凝聚为民服务合力。以跨村联建促基层工作提升。将党组织“跨村联建”列为镇党委*年重点任务项目，探索推进村党组织“跨村联建”工作，将乡村振兴由“单打独斗”向“协同作战”转变。*月份，赴青岛市莱西市夏格庄镇进行了观摩学习，*月份，稳妥有序完成了试点村后土埠岭与新建村党组织“跨村联建”工作，*月份，陆续完成*个农村工作片的“跨村联建”试点工作，形成“一点带线、由线到面、全域推进”的工作格局，逐渐破解我镇“镇大村多”的历史难题。以全面规范年建设促组织提升。一是分类管理，整体提升。对照《三类村规范提升指标》进行分类细化、具体量化，形成规范制度，开展自查自纠，立行立改，形成长效维护机制。二是聚焦典型，葆先领航。组织*个“示范”村党组织对标国内优秀标杆村，每月与标杆村开展*次学习交流，通过“理论学习+实地观摩+借鉴反思”三维课堂，立足创新突破，着眼示范引领，紧盯
产业发展、乡村治理等重点工作，打造亮点、巩固提升，推动在更高标准、更高层次上比学赶超，确保始终走在前列、当好表率。以多措并举抓促干部队伍提升。一是围绕乡村振兴、基层党建、环境整治等重点工作，通过“擂台比武”，组织村书记定期走村观摩、登台打擂，现场交流、互学互促，比思路、亮实绩、找差距、长本领。二是强化考核引领，进一步完善落实干部考核制度，树立考核与工资挂钩的鲜明导向，将考核结果与干部评优树优、绩效工资等直接挂钩，拉开好坏差距，解决“干多干少、干好干坏一个样”问题，切实推进各项工作落实。三是以思想建设抓素质提升，完善机关干部学习制度，在积极开展主题党日活动的基础上，通过开展理论中心组学习、青年干部演讲比赛、外出观摩交流等方式，不断完善集体学习制度，推进机关干部队伍整体提升。
（二）立足服务全局发展，推进经济稳定增长。大抓经济提速项目建设。投资*万元的*鸿洋游艇项目，共占地*亩，建成后，预计可年生产各类游艇*多台，营业收入*万元，税收*万元，现已完成对原有合法厂房装修改造，正在进行新建生产厂房的主体施工建设。投资*亿元的国际智造创新园项目，占地*亩，建设涵盖终端产品生产、展示、交易、科研、检测维修等智能制造基地，项目运营后，预计引育企业*家以上，年到账外资*万美元以上，产值*-*亿，年税收*亿元，今年计划投资*亿元，目前正在对一期*
个主体厂房进行主体施工。全力抓好优化营商环境。今年为全区优化营商环境攻坚年，*镇围绕“敢担当、快作为、促发展”的工作导向，积极开展“双包双促”活动，组织*余名机关干部开展市场主体集中走访活动，切实为市场主体解难题、复元气、增活力，帮助企业保生产、提产能、稳运行，进一步提升市场主体获得感和满意度。积极做好现有企业服务管理，为幅员塑胶、方正游艇、恒诚再生资源等公司办理历史遗留问题手续。科学指导经济稳中向前。牢固树立“大抓经济、勇争一流”工作导向，坚持“稳中求进、扩量提质、增势蓄能、均衡高效”，科学指挥、精准施策，推动经济稳中向前发展。*-*月份完成税收收入*万元，同比增长*.*%；完成固定资产投资*.*亿元，同比增长*.*%；完成规上工业总产值*万元，同比增长*.*%；完成工业技改投资*.*亿元，同比增长*%；各项主要经济指标运行在较快增速区间。1124 1618）
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（一）深入推进跨村联建工作。一是明确目标抓好落实。对照《*镇村党组织联建共建试点方案》，抓实规划设计、靠前指导、日常调度工作，与村党组织分类推进整体提升、农村集体经济发展等关键工作相结合，推动各项任务全面落实、规范提升。二是定期调度压实责任。
每月组织镇村座谈，围绕工作落实情况、工作中存在的短板问题进行集中议事，协调解决工作中存在的困难和问题；落实情况纳入农村考核，对推进不力、出现问题的进行问责。三是突出重点推动突破。总结提炼试点工作经验，围绕组织联建、发展互促、治理共管、实绩同考等方面，研究工作规划，攻坚问题整顿，推动农村党组织“跨村联建”工作稳步推进、取得成效。
（二）培育打造乡村振兴项目。一是推进乡村振兴实训基地暨“百校联百县兴千村”永久会址项目落地，邀请清华大学共同参与到项目规划建设中，进一步延伸*小镇中心全链条服务功能。二是推进特色民宿聚集区建设，我镇成功入选省旅游民宿集聚区培育单位，要按照“吃住*，嗨游*”思路，以“小民宿”撬动乡村振兴旅游业“大发展”，加快推进民宿改造，带动村集体增收致富。三是推进*镇文化展览园项目建设。积极对接于氏宗亲会会长于志刚,依托*深厚扎实的历史文化资源，着力打造主题明确、特色鲜明的中华优秀传统文化宣传基地，使之成为*镇推介、展现、发展古镇文化的靓丽窗口。
（三）深入推进乡风文明建设。
一是以强有力组织体系促党群联动。推行包村干部驻村制度，组织村干部扑下身子，走入百姓炕头，宣传惠民政策，了解群众诉求，切实帮助群众解决问题，提高群众满意度。二是以扎实诚信体系促村民共建。将诚信体系建设与清洁村庄、防汛抗旱等农村重点工作深度融合，形成推动各项工作的合力。三是以首席专家优势促村庄共治。开展教学活动，培育优秀的“三农”工作队伍，将先进文化和理念嵌入乡村治理，以文化浸润乡村、提升村民、振兴村庄。