A总书记强调,“党校作为党的思想理论战线的重要方面军,承担着为党献策的重要职责”,并希望“党校成为党和国家的重要智库”,这对地方党校智库建设提出了更高的要求。2018年,浙江省委组建浙江红船干部学院,与嘉兴市委党校合署办学(以下简称“院校”)。合署办学进一步加强了院校的科研力量,近年来,院校从建设红色智库、建设新型智库、建设高端智库三个层面进行了积极探索和实践,有效地推进了党校智库内涵式发展。
强化特色,姓党为党,建设红色智库。院校合署办学后,省委市委提出了“建强新型红色智库”的要求。针对学科基础薄弱、相对其他智库优势不显著等问题,院校确立了科研聚焦战略,强化特色优势,努力补足地市级党校科研咨政短板。
彰显优势学科特色。制定学科建设五年规划,围绕党委政府的关注点、基层群众的期盼点,打造一批教研咨宣深度融合发展的重点专业学科,努力在伟大建党精神和红船精神、共同富裕和区域现代化等领域形成特色研究成果。
彰显循迹溯源特色。组织开展“循迹溯源学思想促践行”活动,深入研究A新时代中国特色社会主义思想在浙江的实践历程,把理论溯源与党的十八大以来A总书记提出的一系列治国理政新理念新思想新战略贯通起来。
彰显下沉一线特色。以主题教育为契机,认真落实党中央关于大兴调查研究的部署要求,实施“一师一点”“和记者一起蹲点调研”等活动,组织教师下村入企蹲点搜集素材,紧紧围绕基层和群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、发展中亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生问题等,在“上接天线、下接地气”中摸清时代脉搏,提高为党献策能力。
深化创新,拓展职能,建设新型智库。2015年,中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》将党校列入“中国特色新型智库体系”,要求其发挥咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交等多项重要功能。院校建立智库建设领导小组,深化职能拓展,努力做好理论研究、对策研究这个探索规律、经世致用的大学问。
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优化结构,系统联动,建设高端智库。党校智库具有强大的系统优势,为解决精品力作相对缺乏、智库影响力不强的问题,院校积极对接中央党校(国家行政学院)等高级别智库机构,构建多层次的科研平台,作为地方党校智库建设的实体支撑。
打造高能级研究基地,实现与高端机构的耦合性发展。积极邀请中央党校(国家行政学院)的专家团队,进行联合调研,每年重点完成2—3个高端项目,目前浙江红船干部学院已成功入选浙江省A新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地。
成立跨学科研究中心,实现骨干师资的功能性整合。与华东理工大学合作成立“社会发展和社会治理研究中心”。引进领军人才,跨教研室组建“共同富裕研究中心”和“区域现代化研究中心”,优化组织结构,实现优质研究力量的重组。
组建区域性党校联盟,构建党校智库的专业化矩阵。近年来,环太湖党校发展研究中心、长三角—珠三角党校智库合作联盟、长三角G60科创走廊九城市党校智库联盟等区域性党校智库联盟先后成立。2023年,院校发起并牵头与中国浦东干部学院、长三角地区10家党性教育干部学院举行了合作共建启动仪式,增强了地方党校智库的整体研究实力。
(作者单位:浙江红船干部学院)