一、领导班子对照检查情况

（一）在坚定政治立场，强化理论武装方面

一是学习的“穿透力”仍待深化。班子成员能够按时参加集体学习，但学习方式仍存在“碎片化”倾向，系统性、深入度和实践转化尚显不足。理论学习缺乏一以贯之的“主线思维”，在理解X思想、党的XX大、XX二中、XX全会精神以及党的创新理论和最新政策方面，仍存在学深悟透不够、融会贯通不强的问题。这在一定程度上削弱了理论对实践的“牵引力”，影响了破解现实问题的能力和效果。

二是学用结合的“耦合度”仍需提升。班子成员在坚持“原汁原味”学理论的同时，还需进一步加强理论与实践的深度结合，确保“学有所悟、悟有所行”。当前，理论学习成果向实践层面渗透不足，在指导工作、解决实际问题时，仍存在“理论与实践两张皮”的现象，知行未能完全合一。面对新形势新任务，运用党的创新理论“破题解题”的能力仍需进一步强化。

三是主观世界“自我锻造”不够彻底。班子成员能够按要求进行党性锤炼，但在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”方面，仍有精力投入不足的问题。面对繁重的日常工作，个别同志对理论学习存在“被动跟进”现象，缺乏自觉性和主动性，思想改造的力度不够，政治定力还需进一步增强。此外，部分同志在学习过程中，仍受外界事务干扰，未能做到真正静下心来、沉入其中，导致理论武装的效果打了折扣。

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三是涵养“务实清廉”作风，增进党群关系。坚持从职工需求出发，立足岗位职责，深入一线，做到与群众“同坐一条板凳、共想一件事情、合谋一条路子”。坚决破除形式主义，以实实在在的行动回应职工期待，让“以人民为中心”落到实处。

（五）淬炼“斗争本领”，提升攻坚能力

一是强化底线思维，增强风险意识。保持忧患意识，未雨绸缪，科学预判企业发展面临的挑战，做到早发现、早预警、早处置，牢牢守住安全生产、经营管理、廉洁从政等“安全底线”，确保企业稳健运行。

二是坚持原则，敢于斗争。在大是大非问题上立场坚定，在风险挑战面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争。锤炼政治定力、战略定力、执行定力，不断增强识别风险、驾驭风险、化解风险的能力，确保企业行稳致远。

三是凝聚“团结奋斗”力量，推动企业高质量发展。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，激发党员先锋模范精神，凝聚起干事创业的强大合力。团结带领干部职工锚定目标、稳步推进各项改革任务，以奋斗之姿迎接挑战，以务实之举推动企业迈向更高质量的发展轨道。