今年以来,在市委市政府的正确领导下,人民银行xx市支行紧紧围绕央行职能发挥,突出工作重点,完善工作机制,强化基础管理,提升履职效能,圆满完成年度工作目标。现将年度工作总结如下:
一、2022年度工作目标完成情况
(一)坚持党建统领,进一步推进党建工作向纵深发展
持续抓好理论武装,全面深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神,进一步增强政治意识,更加自觉拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。以学习贯彻党的XX大为主线,切实做好思想政治和宣传工作,逢会必讲意识形态,每半年召开党组会和意识形态分析研判专题会,压紧压实意识形态工作责任,强化意识形态阵地管理,设立意识形态阵地管理清单,每半年进行一次清理排查,确保意识形态工作客观可控,引导干部职工牢固树立整体国家安全观。认真总结党史学习教育成效,召开专题民主生活会、组织生活会,制定党史学习教育常态化长效化情况计划,巩固党史学习教育成果,推动党史学习教育常态化。持续加强干部队伍建设,严格落实三会一课、民主集中制、主题党日、民主生活会等制度。召开支委会议xx次、党员大会xx次、党小组会议xx次,组织
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类物品。截至xx月末,办理个人信用报告查询xx笔,企业信用查询xx笔。六是加大金融知识普及宣传力度。截至9月末,组织辖内金融机构开展元宵节征信知识宣传、xx消费者权益保护日宣传、“普及金融知识,守住‘钱袋子’”宣传等活动xx余次,参与人数xx余人,发放宣传折页等xx万余份,受众xx万余人,有效提升了辖区群众的金融素养。
(四)坚持从严从细,强化支行内部管理
一是严格落实安全生产制。签订社会管理综合治理、平安建设暨安全保卫工作目标管理责任书,加强了反恐、消防、安全保卫、计算机、机要保密等重点部位、重点部门的风险排查和防范,在节假日及敏感结点开展了安全教育,开展防汛、风险处置等演练xx次。二是加强人员管理。开展员工异常行为排查和外部对账检查活动xx次,加强对员工八小时外行为管理,引导干部职工远离违法违规行为。三是强化财务预算约束。严格落实落细“过紧日子”各项政策,召开了季度财务预算管理会议,严格执行办公用房、公务用车等各项政策规定,杜绝各类压红线触底线问题的出现。四是加强文明单位创建工作。以特色文化支行建设为抓手,持续推进“三家”建设,按月设置主题,开展多样活动。如:一月保密宣传教育月,二月巡视整改回头看月,三月规章制度学习月等,围绕活动主题举办了“长鸣保密警钟筑牢安全防线”、“巡视整改回头看专项自查”等活动。截至9
月末,编发工作简报xx期,专报xx期,各类其他信息xx篇。分别有xx篇次信息被郑州中支、市行、共青团xx市委、xx日报、xx云采用。
(五)严肃监督执纪,加强党风廉政建设
召开了纪检监察工作会议,层层签订党风廉政建设目标责任书,做好节日期间的廉政提醒和廉政教育,加强对外履职部门的风险管理,认真履行党组书记管党治党第一责任,班子成员履行好“一岗双责”,召开了季度党风廉政建设分析会、警示大会,党支部书记上廉政专题党课等,编写AAA廉政提醒xx条,进行各类风险自查排查xx余次。
二、重点项目推进情况
人民银行xx市支行围绕疫情防控、货币政策传导、金融服务的痛点、难点,主动作为、守正创新,信贷总量稳定增长,新增贷款居xx市前列,金融运行平稳有序。用好各项结构性货币政策工具,为市场主体注入“源头活水”。持续加大普惠小微、科技创新、乡村振兴等重点领域和薄弱环节信贷投放,发放交通物流专项再贷款xx万元、科技创新再贷款xx亿元,确保实际贷款利率稳中有降;积极开展“政银担+再贷款”试点工作,推动xx市首批首笔政银担贷款成功落地xx。
三、2022年取得的市级以上荣誉
2022年获人民银行xx市中心支行年度目标管理综合考
评先进单位和人民银行xx市中心支行“五四红旗团支部”荣誉称号。
四、2023年工作计划
(一)谋划推进的重点工作。一是坚持从严管理,推动全面从严治党向纵深发展,认真学习贯彻党的XX大精神,自觉与党中央、人总行等保持高度一致,坚持稳中求进工作总基调,维护金融市场总体稳定。二是贯彻落实好货币政策,综合运用多种货币政策工具,引导金融机构增加对实体经济的贷款投放,保持贷款持续平稳增长,全力以赴助企纾困。三是牢牢守住不发生区域性系统性金融风险的底线,持续加强对地方法人金融机构流动性监测,做好存款保险宣传教育工作,因城施策实施好差别化住房信贷政策。四是不断提升金融服务与管理水平,坚持金融为民理念,切实解决群众难点、堵点、痛点。五是继续做好常态化疫情防控工作,切实做好风险排查,确保不发生重大安全事故,保障全体干部职工生命安全。
(二)准备争取的市级以上荣誉。一是人民银行xx市中心支行年度目标管理综合考评先进单位;二是人民银行xx市中心支行“先进基层党组织”;三是人民银行xx市中心支行“五四红旗团支部”。