国企党委书记在党风廉政宣教月上的讲话

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

根据市委、市XX集团公司党委统一要求和工作部署,公司近期集中开展党风廉政建设主题教育活动。这次活动内容丰富,主题鲜明,根据活动安排,我以廉政党课的形式与大家进行交流,这既是一次集体学习、互相提醒的过程,也是XX公司党委履行主体责任、党委书记履行第一责任的重要形式,更是推动全面从严治党“两个责任”和“清廉企业”建设在XX公司落地生根、提振党员干部精神状态、推进公司高质量发展的重要举措。希望同志们时刻绷紧廉洁自律这根弦,以党规党纪为准绳,树立高线,明确底线,筑牢防线,高标准高质量推进清廉企业建设,努力为做实做大做强集团公司XX子板块、实现公司跨越式发展提供坚强保证。

下面,我以“创清廉企业 树清风正气”为主题,与大家交流几点认识和体会。

一、秉持“赶考”之心,深刻认识清廉企业建设的重大现实意义

1949年3月,党中央从西柏坡动身前往北平时,毛泽东主席提出了著名的“赶考”命题。72年来,我们党的“赶考”之心从未改变、“赶考”之志从未动摇、“赶考”之行从未停歇。2015年9月,******告诫全党,“党

面临的‘赶考’还远未结束”。今年7月1日,******在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话中指出,“新的征程上,我们要牢记‘打铁必须自身硬’的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,确保党不变质、不变色、不变味”。8月25日,XX省委书记XX同志在全省警示教育暨清廉建设工作推进会上强调,要深入学习贯彻******“七一”重要讲话精神和关于全面从严治党重要论述,在新的“赶考”路上推进全面从严治党向纵深发展,着力打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉省份。8月25日,XX市召开推进清廉建设工作会议。市委书记XX同志强调,要时刻保持全面从严治党的执着清醒,将严的主基调长期坚持下去,高标准高质量推进清廉建设,为打造“xx中心”、建设现代化大XX提供坚强保证。8月30日,市XX集团党委召开推进清廉建设工作会,对XX集团公司推进清廉企业建设工作进行了安排部署。XX公司党委结合公司实际,制定了党风廉政宣教月活动方案,以“创清廉企业,树新风正气”为主题,聚焦省委、市委和市XX集团公司党委推进清廉XX、清廉XX、清廉企业建设的重要工作安排,组织开展了系列党风廉政建设主题活动,这充分表明

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觉。二是融入融合,不断完善现代企业制度。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,进一步完善公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,扎实开展制度提效专项行动,推动制度优势更好地转化为治理效能。聚焦国企改革三年行动落实,围绕XX基建、XX区域综合开发和XX产业投资运营三大业务,持续深化改革,加强监督检查,确保如期实现改革发展目标。要推进企业合规经营,防控投资、重大项目建设等决策中的廉洁风险,按照任期制和契约化规定,刚性兑现绩效考核目标,追究因履职不力导致损失的行为,提高公司运营效能。三是严格严厉,一体推进“三不机制”建设。继续保持高压态势,坚持零容忍态度不动摇。对破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的,要坚决严肃查处,不留“暗门”、不开“天窗”,真正让铁规发力、让禁令生威。要围绕深入治理不担当、不作为问题,加大问责力度,着力解决担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等突出问题,倒逼和鞭策全体干部职工拼搏奉献、担当作为。

(三)落实“两个责任”,为高质量发展提供坚强后盾。一是全面落实主体责任。公司党委要一以贯之的把全面从严治党工作摆在更加突出的位置,做到常研究、常部署,具体抓、抓具体,我本人要努力做到重

要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。党委班子成员要落实好分管领域内主体责任,同时促进各职能部门尽职尽责,推动从严治党主体责任的全面落实。二是认真履行“一岗双责”。党委领导班子成员要适应新时代、新形势和新要求,胸怀大局和全局,立足职责使命,积极履行“一岗双责”,切实做到明责、守责、尽责。围绕加快推进三大业务板块协同发展、构建XX产业新的发展格局,找准、找实履行“一岗双责”的最佳切入点、引领保障的核心着力点,主动监督、跟进监督、精准监督,确保政令畅通、令行禁止,最大限度保障公司党委各项决策部署落地生根、开花结果,促进工作效率不断提升,焕发干事创业精气神。

(四)锻造铁军队伍,为高质量发展营造清廉软文化。充分发挥公司党委在选人用人方面的领导和把关作用,为公司改革发展选好、管好、考好、育好人才,激发内在潜能。念好“选”字诀。坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针,把政治过硬作为选人用人第一标准,树立以业绩论英雄的鲜明导向,注重把优秀人才放到经营一线和急难险重岗位锻炼成长,对干得好的人给荣誉、给激励,大力选用头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部,鼓励他们履职尽责、担当有为,肩负起做强做优做大XX

公司的重任。念好“管”字诀。强化对权力运行的监督和制约,加强对重点岗位,特别是“关键少数”的廉洁风险防控监督,以集体廉政谈话、警示教育活动、典型案例剖析等形式常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”。抓实警示教育,使每一名员工受警醒、明底线、知敬畏,坚决防止“四风”问题反弹回潮。落实“三个区分开来”,建立容错纠错机制,鼓励有能力、有魄力的干部职工放手拼搏,促进从“有错”变“有为”,保护和激励广大员工的积极性,激发全体员工“比学赶超、清廉有为”的干事创业激情,引导公司上下一心一意谋改革促发展。念好“考”字诀。结合“三项制度”改革,进一步完善工资总额与业绩考核挂钩机制,实施更加公平合理的差异化薪酬激励分配机制,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人机制,实实在在为企业培育一批能力过硬、奋发有为的干部队伍。念好“育”字诀。加强文化引领,把弘扬清廉文化与公司铁军文化建设紧密结合起来,传播清廉之“声”,挖掘清廉之“魂”,打造清廉之“景”,弘扬清廉之“风”。持续深化“廉政进项目”活动,围绕工程建设的风险环节,以寓教于乐的方式传递廉洁理念,打造形成具有XX特色的清廉文化精品。

同志们,

 

 

全面从严治党永远在路上,清廉建设任重而道远。我们一定要继续坚守初心,以永远在路上的清醒,继续开拓进取,奋勇前行,坚持以服务城市建设、提升城市功能为己任,在新征程开局起步中凝神聚力、担当实干、奋勇争先、破难前行,继续朝着打造“行业一流、国内领先”的愿景前进,用奋斗成就梦想,以实际行动助力“十四五”开好局、起好步、添助力、增合力。