根据xx有限党委《关于开好巡察整改专题民主生活会的通知》（xx委〔2020〕23号）文件精神，为推动巡察整改工作落到实处，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会及市委巡察要求和反馈意见，紧扣巡察整改问题，结合工作实际深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，共与包含班子成员、中层干部、职工群众在内的x人谈话，征求到意见x条，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风三个方面进行了深刻的自我剖析，坚持问题导向，把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，深刻剖析、对照检查，明确了今后的努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）贯彻落实******关于新时期深化国有企业改革的重要指示和讲话精神，以及中央、省市委重大决策部署情况方面，在落实******关于国企改革等重要指示存在差距，具体表现为：

在创新驱动、高质量发展、国际化等方面与国内外一流企业开展对标研究不够，没有做到精准查找实现“珠峰登顶”目标的差距和短板，研究实现路径和措施，明确目标责任，进而推动整改落实。

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1.求真务实、真抓实干，我要始终保持等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，对公司和领导部署的每一项工作任务，不论轻重缓急，不论是阶段性还是长期性工作，都坚持一抓到底、跟踪问效，善始善终。尤其是针对一些长期存在的问题，焦点热点难点，积极应对困难挑战，认真研究解决对策，尽心尽力为公司分忧解难，以实实在在的业绩让领导满意。

2.重新审视岗位责任要求、改进工作作风。以解放思想和解决工作中实际问题为出发点，以改进工作作风和工作成效为落脚点，深入到市场一线、管理一线，真正走到职工群众中去，做到每月至少与5名员工朋友谈心交流，为广大员工办实事、做好事、解难事。在工作中带头讲大局、讲团结、讲奉献，遵纪守法、弘扬正气，传递正能量，实实在在把工作重点落实到解决公司跨越发展上来，确保在工作作风建设上取得实效，提高职工的满意度。坚持高标准、严要求、善于发现和解决问题，敢于暴露工作中的不足，积极督促与时俱进，广泛听取各方意见创新工作方法，不搞官僚主义。

以上是我的个人对照检查材料及自我剖析，请各位领导同事批评指正。