国企公司创建特色党建品牌经验做法3900字

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

近年来,xx公司党委坚持融入中心抓党建,大力推进一强五化特色党建品牌,通过创建党建特色品牌,分领域搭建党组织、党员发挥作用的载体平台,找到一条党建与生产经营深度融合、互促共进的有效路径,实现以高质量党建引领企业高质量发展的共赢局面。

一、一强五化特色党建品牌的缘起和内涵

新时代要求国企基层党组织提升组织力,发挥引领力,增强保障力。有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量和效益,而且需要一流的企业文化管理和品牌形象,而这些离不开基层党建发挥软实力、提供硬支撑。同时,在打造最有竞争力的全产业链企业的新征程上,必然伴随机构调整、机制变化、员工思想波动等,要消解这些变动带来的风险挑战,需要基层党建思想政治工作强化思想引领,全程保驾护航。近年来,xx党委以打造融入式党建品牌为目标,认真总结多年来开展三项品牌”“党建+管理创新”“两带两创等活动经验,进一步深化主题、优化内容、强化措施,大力推进一强五化特色党建品牌,以强思想引领,双向融合常态化、队伍建设专业化、监督执纪精准化、特色工作品牌化、支部建设标准化为主线,聚焦强化资源保障、绿色发展、技术攻关等重点难点任务,开

展了形式多样的特色党建品牌创建。

二、一强五化特色党建品牌的组织和推进

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三、一强五化特色党建品牌建设取得显著成效

近年来,xx牢固树立党建引领、业务紧跟的大党建观念,两级党组织和全体党员以坚持不懈的精神,持续开展一强五化特色党建品牌创建,围绕高质量党建引领企业高质量发展这一主线,紧扣党建工作强不强和生产经营好不好两个关键,抓住生产经营创新成本创效三个要素,形成了企业党委、党支部(部门)、党小组(班组)、党员责任区(示范岗)四个层级同向发力同频共振的良好局面。先后荣获全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“云南省五四红旗团委”“云南青年五四奖章集体,聚焦打造最有竞争力的全产业链绿色低碳企业目标,深入实施节能减排,打造绿色循环经济、改变用能结构,推进绿色制造、生产绿色产品、发展绿色产业,入选云南省工业企业能效领跑者企业名单,获得国家级水效领跑者称号。实践证明,一强五化特色党建品牌创建

活动,强化了基层组织,提升了队伍素质,改进了工作作风,增强了创效实力,解决了党建创新与活力不足问题,提高了企业发展质量,已成为打造最有竞争力的全产业链绿色低碳企业的长期载体和有效平台。

立足新时代,xx将继续高举总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,毫不动摇地坚持党的领导,继续探索新形势下党建工作的新思路、新途径、新方法,聚焦价值创造、创新引领、绿色发展、智慧运营、产业安全等目标任务,不断深化一强五化品牌内涵,以党建引领、管理提升、技术创新为抓手,深入推进党建与业务工作双向融合,打造最有竞争力的全产业链绿色低碳企业。

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