区审计局2023年工作总结和2024年工作思路

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

一、坚持把讲政治贯穿各项工作始终,强化审计担当

(一)强化党建引领作用。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促审计”的总体思路,牢牢把握政治机关定位,坚持党对审计工作的集中统一领导,始终把讲政治摆在各项工作的首位,把政治导向、政治要求贯穿到审计工作全过程、各方面,确保审计工作始终沿着正确的方向前进。利用“三会一课”、党组理论学习中心组、主题党日、“学习强国”等平台,深入学习贯彻党的XX大精神和总书记关于审计工作的重要指示批示等内容,引导全体党员坚定理想信念、提高党性修养、发挥党员模范带头作用。建立“一把手负总责、班子成员齐抓共管”的党建工作机制,领导班子带头学习、带头撰写心得,充分发挥党组的示范引领作用和党组理论学习中心组的带动作用。

(二)树牢政治机关意识。坚持审计委员会对审计监督全过程的领导和统筹谋划,认真履行县委审计委员会办公室职责,不折不扣贯彻落实区委审计委员会会议精神,严格执行重大事项请示报告制度,及时向区委审计委员会上报各类报告、专报等材料。落实意识形态主体责任,坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委区政府重点工作任务,制定意识形态工作责任制实施细则。坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织,将意识形态工作纳入2023年党组理论学习中心组学习计划,明确学习时间、学习内容等具体要求。

(三)加强党风廉政建设。以主题教育、转变干部作风专项行动为契机,不断加强自身建设,严肃工作作风,持续净化优化政治生态。全面推进审计观念更新、认识革新、方法创新、成效出新,扎实开展“审计质量提升年”活动,推动审计工作高质量发展。党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人,层层签订党风廉政建设责任书,对党风廉政工作各项任务进行明确、落实责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子监督,深入推动落实党组班子成员履行“一岗双责”有关规定。突出抓好对领导班子成员和审计重点岗位人员的廉政教育和监督管理,审计组配备廉政监督员,随文附发审计“四严禁”、“八不准”工作纪律并公布举报电话,切实加强对审计人员执行审计纪律情况的监督制约。

二、坚持以重责任助推经济高质量发展,发挥监督职能

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(一)聚焦区委区政府工作部署,扎实谋划审计项目。紧紧围绕市委市政府中心工作,立足财政、金融、民生、经责等审计,紧盯重大项目、重大政策、重点资金,坚持突出重点,选取重点区域、重点领域、重点单位、重点人员实施监督,以重点监督带动全面监督,努力提升审计监督实效,切实当好市委、市政府的“参谋”和“助手”,确保区委、区政府重大政策措施部署到哪里、公共资金运用到哪里、公共权力行使到哪里,审计监督就跟进到哪里。

(二)聚焦监督贯通协同高效,助力构建大监督格局。深刻领会党中央关于纪检监察体制改革、审计管理体制改革、完善巡视巡察制度决策部署的重大意义,坚持以党内监督为主导,严格落实《关于加强实现党委审计委员会工作实施意见》。全面提高审计问题线索移送质量,聚焦重点“事”“钱”“人”,紧扣权力运行和责任落实开展审计监督,细化审计发现问题移送类别,进一步提高问题移送的精准性。创新方式方法,探索在党委统筹下,纪检监察、巡察与审计工作的同向发力、综合发力。

(三)聚焦数字化改革,提高审计质量风险管控能力。继续推进区审计局数字化改革,迭代升级审计技术方法,利用数字技术推进高质量的审计全覆盖。深入践行研究型审计和大数据审计,将研究的思维方式和工作方法贯穿方案制定、审计实施、审计报告、审计后评估、审计整改全过程、各环节,大力推进大数据与审计项目深度融合,认真抓好大数据审计管理暂行办法及其实施细则的贯彻落实,积极推动审计现代化转型。

(四)聚焦重大审计问题清单,提高审计整改和内审能力建设。做好“七张问题清单”审计监督相关工作,通过积极申报主动发现问题、加强举一反三、加强问题整改指导、培育打造优秀整改示范案例,进一步提高重大审计问题清单管控力指数。依托整改工作的不断推动,推行内部审计整改销号制度和整改情况跟踪督查制度,堵塞管理漏洞,使内审成果得到有效运用。同时建立审计机关和内部审计协同机制,积极利用内部审计工作成果,协助审计机关做好审计项目的后续跟踪工作,将审计整改结果上报审计机关,提高工作效率。

(五)聚焦干部队伍建设,锻造一支高素质专业化审计干部队伍。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,进一步加强审计机关自身建设,把政治能力、专业能力建设摆在突出位置,严格执行审计工作要求和工作纪律,全力打造“五强”领导班子、培育“四能四有”审计干部、推进审计“双建”工作,锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。