2024年党支部工作计划

更新时间:2024-04 来源:网友投稿

以党的二十大精神以及总书记系列重要讲话精神为指导,围绕学校党委和机关党委的工作部署,在深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育的基础上,全面对标对表党的二十大战略部署,认真贯彻省委省政府重大决策部署,解放思想、实事求是、真抓实干,为实现三高四新奋斗目标保驾护航。

二、基本要求

(一)时间安排

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(二)加强党建工作。严格按照党支部五化建设合格评估标准要求开展支部建设,积极推进网上党支部建设运用;落实三会一课、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话、公开承诺、述职评议考核等制度,支部书记每半年至少讲一堂党课;严格党费收缴制度,每季度公布1次党费收缴情况。

(三)加强党员队伍建设。加强组织关系管理,强化教育培训,开展教职工政治理论学习,突出抓好党支部三会一课”“主题党日等制度落实;开展GCD员示范岗创建活动,积极发挥党员教职工表率作用;落实联系服务师生制,建立健全党支部调查研究、走访慰问、定期接待师生来访、征集师生意见等制度和党员结对帮扶、承诺践诺、志愿服务、与师生谈心等制度,直接联系服务师生,帮助解决工作生活中的实际困难和问题;根据上级党组织部署,认真做好评先评优推荐工作。

(四)加强党风廉政建设。积极按照上级党委的统一部署开展党性党风党纪和反腐倡廉教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,大力推进机关效能建设和党风廉政建设。坚持学习制度,不断提高思想政治觉悟。坚持结合管理工作中出现的情况问题自省自警,提高拒腐防变意识。

(五)积极开展党员活动。结合支部实际,创新活动方式,运用网络平台、实践基地、扶贫联系点、红色资源等,创新组织生活形式,丰富组织生活内容,增强组织生活感染力、吸引力和针对性、时效性。落实经费保障制度,按照党员标准安排的支部活动经费,严格执行有关制度,开展党组织活动。

(六)落实激励关怀机制。支部领导与职工定期交流,通过经常性交心谈心,沟通思想,疏导情绪,增进理解;建立帮扶台账,联系帮扶老党员及生活困难党员;指导工会小组开展相关工作,有效凝聚全体职工。

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