一、2022年主要工作
（一）坚持党的政治建设向纵深推进。一是旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，把贯彻落实******重要讲话和重要指示批示精神作为重大政治任务，班子成员带头学思践悟、以学促行；把党委决策部署工作要求细化为具体措施、落实到具体行动、贯穿于履职尽责全过程。二是严格执行新形势下党内政治生活。按期召开民主生活会和组织生活会，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员带头参加并指导所在支部组织生活会、民主评议党员、党员大会、主题党日和讲党课。公司党委、各党支部征求意见建议**条、问题清单**条全部整改完毕，党委书记带头讲专题党课**次，**名班子成员、高管在党建工作联系点讲了专题党课，各党支部书记上党课**次。三是严格执行党内议事决策制度。坚决贯彻好、落实好民主集中制、重大事项请示报告、“三重一大”等制度。今年以来召开党委会**
次、研究事项**项、专项研究部署党建工作**次。
（二）坚持党员干部理论武装持续深化。一是抓实党员领导干部理论学习。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。公司各级党员领导干部特别是主要负责同志都能够发挥表率作用，带头学、走在前、做表率，严格落实“第一议题”制度、党委理论学习制度，及时组织学习会议进行传达，带头交流研讨，今年以来组织“第一议题”学习**次、党委理论学习**次、交流研讨**次。二是抓好党员干部培训学习。重点开展了党的二十大精神、******重要讲话和重要批示指示精神培训。选派**名党务干部参加***党委组织部举办的三期党支部书记和党务工作者培训班、组织人事干部专业能力培训班等，全年培训党员干部**人次。三是落实政治理论“学习日”。以基层党组织为单位组织党员干部集中学习，用好“学习强国”“***干部网络学院”“***党员教育”等平台，强化党员干部自学。同时，开展每日半小时学习活动。通过深化党员干部学习，真正使***新时代中国特色社会主义思想成为全体党员干部职工思想理论的“定盘星”、理想信念的“主心骨”、“四个自信”的“压舱石”。
（三）坚持夯实基层基础。一是严格规范基层党组织建设。深入贯彻新时代党的组织路线和基层组织工作条例、支部工作条例，以提升“层层生长”为重点，实施“党员先锋
岗 党员责任区 党员突击队”创建活动，全面推进***公司各基层党支部战斗堡垒建设。闭环管理期间，全体党员挺身而出、冲锋在前，自发组建核酸检测突击队、垃圾清理突击队、生产突击队、宣传突击队、民生保障突击队，划分区域点位、钻研防控知识，用酸甜苦辣咸坚守“两面一线”。二是严格落实党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，发展党员、组织关系转接和党员教育管理工作不断规范。今年以来，基层党支部召开支委会**次、党员大会**次，开展主题党日活动**次，交流研讨近**次。全年递交入党申请书**名，确定入党积极分子**名，确定发展对象**名，发展预备党员**名，预备党员按期转正**名。三是选树先进典型发挥榜样作用。“七一”评选表彰**个先进基层党组织、**名优秀党务工作者、**名优秀共产党员。制作**部先进集体和先进个人宣传短片，播放覆盖近**人次，形成比学赶帮超浓厚氛围。四是落实意识形态工作责任制。利用各类会议、办公OA、AAA群、电子大屏、宣传栏等载体，对党员干部职工群众加以正面引导。坚持巩固壮大主流思想文化，制作宣传短片**部、简报**期、对外发表稿件**篇，其中：***级**篇、省级**篇、***级**篇，牢牢把握住意识形态工作话语权。
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青妇组织等群团组织的领导，完善党建带群建制度机制，定期研究部署，积极实践创新、打造有效工作载体，增强群团工作活力和水平，推动群团组织依法依章程开展工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。
（五）抓好党风廉政建设。强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，抓好党章党规党纪教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。
（六）聚焦高素质干部人才队伍建设。注重强化工作历练，扎实推进干部队伍建设，持续加强日常监督管理，完整准确将***党委“****”贯彻干部工作全过程。发挥考核“指挥棒”作用，按月度、季度、半年、全年排名问效奖惩问责，突出“上不封顶、下不保底”，不断激发干部人才干事创业热情，让干部人才在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造政治素质和综合能力，助力***公司高质量发展。