XX把学习宣传党的创新理论和惠民政策作为企业思政工作的重要内容，创新打造“XX彩虹”宣讲团载体，不断加强理论学习研究、宣讲队伍建设和宣讲手段创新，实行巡回式、点餐式宣讲机制，形成了“领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典型示范讲、青马学员辐射讲”的“四讲”模式，提升了思想政治工作的实效性和渗透力，在引领改革发展稳定中发挥了重要作用。20XX年XX月，被XX授予全国“基层理论宣讲先进集体”，成为XX系统唯一获此殊荣的单位。
一、突出宣讲主题，解决“讲什么”的问题
“*彩虹”宣讲团及时跟进宣讲******重要讲话、社会主义核心价值观、能源改革与XX政策、公司服务为民落地举措，不断增强干部职工的理论水平、政治素养和能力素质，展现公司责任央企的良好形象。
集中宣讲***新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过内外部宣讲辅导、纳入党委理论学习中心组、主题教育读书班、“三会一课”等方式，确保全体干部职工深入学习，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。
---此处隐藏5568字，下载后查看---
论宣讲深入基层，扎根群众，使其成为基层理论宣讲的重要阵地。
XX创新实施“巡回式”“点餐式”宣讲，统筹调度宣讲路线、宣讲人员、宣讲内容，用“小课件”宣讲“大道理”,用“XX话”解读“新思想”,“XX彩虹”宣讲团已成为公司贯彻落实党的创新理论、决策部署和国家电网公司发展战略的具体举措，激发领导干部和党务工作者学习动力和潜能的重要形式，以及改进工作作风、密切联系群众的重要载体。把思想政治工作融入到形势宣传中，锻造宣传思想工作行家里手，融入到典型宣传中，凝聚昂扬向上正能量，融入到政策宣传中，彰显“国企姓党”良好形象。