国企党建经验交流:“大党建”促进大发展

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

20年,集团党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,进一步聚焦企业高质量发展的主线,全面构建“大党建”工作格局,构筑“闭环管理”模式,开展“三项行动”,实施“六大工程”,统筹推进党建工作与生产经营深度融合,企业历史性迈上“双百亿”的台阶,企业改革发展和党的建设各方面工作取得了新的进步。集团构建“大党建”工作格局,以“大党建”提供大保障、促进大发展,全年完成经济总量亿,签约订单亿元,实现利润亿元,以双百亿的实际行动,献礼党的百年华诞,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为集团高质量发展的创新优势和发展优势。

集团构筑“闭环管理”模式,即:明责、考责、督责、反馈、整改“五位一体”相贯通的闭环管理体系,形成了“日完毕周计划月安排季总结年考核”的闭环管理机制,建立了集团公司党委、党委书记、基层党组织书记、党员等12类党建责任清单,不断完善党建考评工作机制,细化为10个一级指标、个二级指标和个评分标准,将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩,以全过程管控推动基层党建工作全面提升。

一、开展“三项行动”

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