今天，经xxx研究决定，在这里隆重召开xx先进员工家属座谈会，首先，我代表xx对各位家属多年来对xx的关心和支持表示衷心的感谢，同时，在一年一度的中秋佳节来临之际代表xx向大家真诚祝愿：家庭幸福、合家欢乐、工作顺意。

在人生的历程中，我想对于每个热爱自己企业的人来说，都会觉得生命中有两个家：一个温馨的、相儒与沫，与亲人共同生活的家；一个和谐的、能够实现自我、与同事们一起工作学习的家。多年来，我们xx的先进员工在本职工作岗位上，用他们的热情和热忱，以“求精、务实、创新、奉献”企业精神作为自己的工作指南，爱岗敬业、默默耕耘、无私奉献、忘我工作。俗话说：热爱是最好的老师，人只有对自己的工作注入无限热爱，才能做好本职工作，就像“庖丁解牛”一样，无论从事任何职业，只要热爱有加，诚敬专一，总能把工作做好。同时你们作为xx人的家属，作为你们亲人的坚强后盾，因为你

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我们xx在党的富民政策指引下，在上级的正确领导下，在全体员工和家属们的共同努力下，企业经济稳步发展，公司的效益已经走出困境，员工收入在地方经济排名前列，职工生活水平不断提高。但面对xx企业面临的新形势，我们深感我们xx还有更艰难的路要走，要使xx逐渐向现代企业靠拢，我希望每一个xx的先进员工都能在你们的支持和配合下，做到“四个充满”

：对事业充满激情，从而以旺盛的精力，永恒的动力，源源不绝的创造力，永不满足的求知欲，不断学习，不断推陈出新，不断走向卓越；对工作充满热情，及时调整工作时的不顺心态，时刻保持豁达的心情，乐观的态度；对客户充满感情，感谢所有有恩于xxxx、施惠于xxxx员工的“衣食父母”，包容客户的一切缺点和不足，真正做到“服务无止境”；对社会充满真情，具备社会责任感，“至诚至信、全心全意”，热爱社会公益事业，真情回报社会，营造企业良好发展环境，树立诚信、有爱心的企业形象，提升企业价值。

“数一数二”的企业离不开“数一数二”的员工，“数一数二”的员工离不开“数一数二的”员工家属，“数一数二的”员工和“数一数二的”员工家属造就企业的辉煌。我们xxx就是由一群具有吃苦耐劳、勇于奉献的员工和员工家属组成的团队，为了商户的利益，为了xx的丰收，xxx的发展浸透了大家的汗水。在此，我再道一声：你们辛苦了。

企业靠员工发展，员工靠企业生存，企业的命运永远掌握在我们手中。各位家属、各位员工，这次xx召开的先进员工座谈会意义深远，它既是对各位先进员工、员工家属们取得成绩的嘉奖，同时也是我们各项工作，尤其是建立数一数二企业的鞭策，今后，此类座谈会我们每年都要举行，并形成制度，为xx的“三个文明”协调发展而努力，谢谢大家！“”

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