关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,是深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行***新时代中国特色社会主义思想的重大行动,是传承弘扬创新发展“****”和全方位推进高质量发展、推进中国式现代化**实践“5+6”图景的必然要求,也是推进**高质量发展、打造**工贸旅游名镇的必然要求。全*各级各部门和广大党员干部,要把思想和行动统一到省委、**市委、**市委的决策部署上来,结合**实际,紧盯全年目标任务,全力拼经济、拼发展,把职责摆进去、把工作摆进去,在发展大局中当主力、挑大梁。

二、主要内容

(一)深学争优,当理论武装的“优等生”

1.突出政治能力。在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,通过组织干部开展分片学习培训、举办市管干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班等多种形式学习教育,学好党的二十大精神、***新时代中国特色社会主义思想、******重要讲话重要指示精神、党中央各级各项决策部署等,进一步提高政治判断力、领悟力、执行力。积极选派优秀年轻干部参与政治巡察,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

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(一)加强组织领导,压紧压实责任。党政综合办公室作为行动实施牵头部门,负责做好统筹推进、综合协调、督促落实等工作;班子成员负责各自分管领域的牵总协调;各重点专项工作组要团结协作、密切配合、形成合力,第一时间研究制定具体工作落实方案,逐项明确目标成效、重点举措、时间节点和责任分工,加强一体推动、节点推进,倒逼责任落实、落地见效。

(二)优化工作机制,提高工作质效。各专班成员围绕职责积极履职,认真落实“136”工作机制,节点化推进,将一个月的任务落实到每一周,三个月的任务落实到每一旬,半年的任务落实到每一月。推行比拼晾晒机制,对指标和项目常态化组织拉练比拼、晾晒成绩,每季度乡镇绩效考评、村级绩效考核倒数第1、2名的分管领导、村书记上台反思剖析。

(三)强化督导考评,促进工作落实。提升优化镇级综合督导机制,统筹整合效能办、纪委办等督查督办力量,构建“督”“导”“责”一体化综合督导体系,统一承担全镇督导工作。强化督查检查,敢于“唱黑脸”、敢用“硬手段”,有效解决久拖未决、推诿扯皮的问题,推动工作落实;强化督导协调,提供“金钥匙”服务,发现问题、分析问题、协调问题、解决问题,及时反馈、闭环管理,快速突破工作瓶颈;强化责任落实,加强量化考评、结果穿透运用,将“深学争优、敢为争先、实干争效”行动纳入绩效考评,考评结果作为干部任用、职级晋升、评优评先、表彰奖励和惩戒问责的重要依据,穿透到干部票子、位子、面子,激发干事创业沸腾状态。

(四)加强宣传力度,营造浓厚氛围。镇宣传办要牵头抓好氛围营造工作,制定宣传报道方案,各部门要充分发挥公共领域宣传载体作用,利用进出镇区主干道、沿街商户、广场、景区景点以及党政机关等重点区域、重点地段的LED屏、宣传栏等线下载体,结合微信公众号、微信工作群等线上渠道,树立一批正面典型,曝光一批反面案例,全面营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。