党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，具有重大意义。公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：

一、学习贯彻工作基本情况

（一）强化组织领导，全面部署推进。公司党委按照上级党组织要求，结合企业实际编制印发《公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，召开专题会议部署学习要求，明确意义、目标、重点等，并安排7个方面、18项具体推进措施。8月*日召开部署会，对各基层党组织提出重点组织实施要求，所属各基层党组织均制定本单位实施方案，推动全会精神学习全面铺开、稳步推进。

（二）发挥示范引领，“头雁”作用显著。领导班子率先垂范，落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度，第一时间传达、学习全会精神，组织开展专题研讨2次。领导干部积极参加上级党组织培训班和学习班，确保全员培训。通过读书班、研讨班等方式研读讲话精神，把握核心实质，了解全会重大意义，将学习《决定》与相关精神、论述结合，增强理论武装，洞察发展规律和大势。

（三）深入专题学习，学深悟透精神。公司党委统一编制学习计划，明确每周学习重点。各基层党组织运用“三会一课”组织党员研读《决定》和讲话精神，订购发放辅导材料*余册。组织观看微视频，感受党的十八大以来的伟大飞跃。举办主题党日活动，组织瞻仰参观革命遗址，激励党员严格要求自己。截至目前，各基层党组织、党支部通过多种载体开展专题学习*次，全体党员运用“学习强国”加强自学，完成*学时学习，*个党支部组织党员撰写心得体会*篇，增强了深化改革的主动性和自觉性。

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（三）强化领导示范，引领全员参与。在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇担“头雁”职责，率先垂范，严格执行“第一议题”制度，通过深入学习、热烈研讨与深入调研，为全体党员干部职工树立标杆。我们坚信，只有领导带头学、深入学，才能激发全公司的学习热情，形成上下一心、共谋发展的良好局面。

（四）创新学习方式，彰显特色品牌。在遵循学习要求的基础上，我们将勇于创新，结合公司独特的红色基因与丰富的红色资源，设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式，让学习变得生动有趣，使全会精神深入人心。

（五）聚焦发展大局，强化实践转化。我们将把学习二十届三中全会精神与推动公司高质量发展紧密结合，围绕改革攻坚、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的实际行动。通过破解发展难题、回应职工关切，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。

（六）加强宣传督导，激发创新活力。我们将不断创新学习宣传方式，通过举办丰富多彩的群众性活动，提升全员学习热情。同时，加强督导检查，确保学习贯彻工作不走过场、不流于形式。我们将总结提炼优秀经验做法，将其纳入基层党建示范点创建等工作之中，以点带面，推动学习教育向纵深发展。此外，我们还将通过评先选优工作，树立典型标杆，发挥示范引领作用，激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。

总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。