******指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代企业制度，是我们党领导国有企业长期实践的宝贵经验。国有企业肩负的经济责任、政治责任、社会责任彼此关联，互为依托。*市市政工程总公司在履行国企三大责任过程中，主动作为，积极创新，将履责与国家战略、企业业务深度融合，不断探索贴合时代脉搏、适应社会需求的履责方式。
一、企业概况
*市市政工程总公司系市管企业，公司党委班子有*人组成，现有在职职工*名。固定资产*亿元，市政工程总承包一级资质。公司拥有各类大型施工设备*台套，投资*余万元自建集*型及*型沥青拌合、*型水泥稳定级配碎石、*型混凝土加工于一体的环保节能综合拌合站*处、大型储料场*处，可承担各种市政工程项目建设；是*省市政工程协会理事单位，连续多年被评为市政工程优秀施工企业、质量信得过单位、安全文明施工优秀企业。
（一）在生产经营方面。*市市政工程总公司从*年完成建安产值*亿元、纳税*万元；到*年完成建安产值*亿元、纳税*万元；*年度完成建安产值*亿元、纳税*万元；*年完成建安投资约*亿元，纳税*万元，上缴利润*万元；*年完成建安产值约*亿元，上缴税金*万元，上缴利润*万元；*年完成建安产值约*亿元，纳税*万元，上缴利润*万元；*年完成建安产值约*亿元，纳税*万元。国有资产稳步增加，截至*年资产总额已超过*亿元，国有资产保值增值逐年攀升。*项工程项目获得*省市政工程“金杯奖”、*个省优工程、*个省级“安全文明工地”。
（二）在解难纾困方面。通过公司党委多年努力，彻底解决了公司几十年没有落实的职工养老保险、医疗保险、住房公积金、职业年金等问题；改善了办公环境，公司机关和项目部设置了职工之家和职工食堂；以创建“市级文明标兵单位”为目标，经营企业文化，提升职工的综合素质，职工待遇年内累计普涨*元。
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一是在理论武装方面，落实主体责任，全面从严治党。持续认真深入学习贯彻党的二十大精神及***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，认真落实党委书记全面从严治党第一责任人和班子成员“一岗双责”责任，全面加强党的建设，层层压实责任。把加强党的建设与市政建设工作有机结合，继续开展多形式、多层次学习教育，在学懂弄通做实上下功夫，把全面从严治党落到实处。二是在党风廉政方面，强化规矩意识，营造清风正气。重视廉政体系建设，联系公司实际，制定清廉建设实施方案、党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工，进一步把要求细化到部门，具体到人头，实化到行动，做到全覆盖、无盲区、见质效。深入开展廉政谈话，咬耳扯袖，红脸出汗，提醒告诫，引导大家将纪律内化于心，外化于形，深化成果运用，加强作风养成。深入开展纪律教育和廉政教育，教育全公司党员干部严格遵守《中国GCD廉洁自律准则》、《中国GCD纪律处分条例》，严格依法办事，自觉增强法纪规矩意识。三是在选人用人方面，建强基层队伍，造就有为之才。选人用人工作千头万绪，抓好基层党建工作是关键，强化公司基层组织的领导地位，加强基本队伍建设，健全运行机制，扎实推进“五星支部”创建，让德才兼备的人才走向管理岗位，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司做大做强战略提供坚强的组织保证。
（二）落实经济责任
一是在经营开发方面，把人才培养当成重要工程来做，积极开展公司全员素质提升培训行动，大力开展传、帮、带，加快基层后备人才培养，选优配强基层带头人，持续开展干部能力素质和学历水平提升，让有知识、有文化的青年参与到公司管理层面的竞争中来，不断激发他们干事创业的活力与动能；牢固树立人才引领发展的理念，务实爱才、兴才、聚才，坚持引才育才并举、用才留才并重，以人才振兴助力公司振兴；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立正向激励机制，为干部担当作为营造良好环境。二是在企业管理方面，抓好上级及公司党委的部署落实，建立长效机制。强化问题导向，以制度落实为抓手，实行制度管人、管事、管财，实现管理的规范化；加大监督检查力度，公司党委班子开展经常性的调研等活动，明确责任科室单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，及时发现和解决问题，建立台账，逐个督办，逐个销号。三是在深化改革方面，首先清楚公司的经营体制与新的市场变化、新的管理要求存在的差距，询查市场同业竞争的烈度，制定部门应对措施，借助政策支持，不断提升项目招投标的中标率。其次针对传统的组织结构机构庞大、人员臃肿、效率低下的问题，借助“***新时代中国特色社会主义思想主题教育”和“能力水平提升年”活动，内强素质、外树形象，彻底解决激励约束机制不健全、人才内部流通机制不通畅、“干部能上难下、收入能增难减、员工能进难出”的疑难杂症。
（三）担当社会责任
一是筑牢国有企业社会责任理念。充分认识到社会责任对企业引领创新、促进管理、做强做优的重要作用，把社会责任更好融入企业战略和重大决策、融入日常经营管理和供应链管理，把履行社会责任作为企业的思想自觉和行动自觉。二是在服务和保障国计民生中作出新贡献。结合企业战略布局和产业特点，在助力科技自立自强、生态文明建设、区域协调发展中担当重任，在保障和改善民生、促进共同富裕中主动作为，在应对急难险重任务、重大公共突发事件中积极贡献，以实际行动体现国有企业的战略价值。三是在社会责任沟通中展现新气象。持续加强与各利益相关方沟通交流，坚持定期发布社会责任报告和有关专项报告，不断健全社会责任信息披露机制、丰富披露内容。树立履责品牌理念，通过积极实践和主动作为，持续提升企业形象。