党委书记在职代会上的讲话(集团公司)

更新时间:2023-10 来源:网友投稿

公司要求我们以“基础工作提升”为主题,聚焦主责主业,拓资源提产能,夯实油气增储上产的基础;聚焦攻关突破,克难题破瓶颈,夯实科技创新驱动的基础;聚焦精益管理,提效率增效益,夯实油公司高效运转的基础;聚焦强根铸魂,抓融合重落实,夯实D建引领基业长青的根本基础。

认清形势,抓住机遇,坚定建设千万吨级大油气田的信心

一是主动把握面临的形势。当前国际形势继续发生深刻复杂变化,在世纪疫情冲击下,百年变局加速演进,外部环境更趋复杂严峻,能源稳定供应的风险不断增大。

二要积极履行核心职责。视察xx油田时指出,“要加大勘探开发力度,夯实国内产量基础,提高自我保障能力,能源的饭碗必须端在自己手里”。近年来我国石油资源劣质化和油气开发对象复杂化趋势明显,油气勘探开发工程作业难度越来越大,使效益勘探开发的挑战显得更为突出,亟待通过技术管理创新探索出一条既能有效提高油气勘探开发效果、又能有效降低成本的新路。我们必须提高政治站位,增强紧迫感使命感责任感,坚决贯彻能源安全新战略,努力提高油气产量、扩大清洁能源供给,坚定不移推进千万吨级大油气田建设,矢志不渝保障国家能源安全。

三要主动担起核心责任。集团公司新一届D组成立后,提出构建“一基两翼三新”产业格局、打造世界领先洁净能源化工公司的愿景目标,要求上游企业必须扛起夯实能源资源基础的责任,提升洁净能源供给能力的担当,提高打造石化能源高地的站位。“十四五”也是国内上游七年行动计划、稳油增气降本方案实施的关键期,必定要持续加大油气勘探开发力度,作为重点增储上产区域之一,公司仍处于大有可为的战略机遇期。新一届领导班子科学谋划提出了构建公司“x+x+N”的产业布局规划,只要我们潜心攻克关键核心技术,就一定能够建成千万吨级大油气田。

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三是雷厉风行抓落实。就是要拿出只争朝夕的拼劲和不达目的不放松的韧劲,以时不我待、奋发进取的精神,以逢山开路、遇水搭桥的勇气,以创新的思路、科学的方法,高效率、高质量、创造性地抓好各项工作任务,直至到达xx的彼岸。下来有关部门要形成运行大表,每项工作都要明确目标任务,时间节点,质量要求,保障措施,责任部门和责任人,跟踪督办,以月保季,以季保年。凝心聚力,互融互促,以高质量D建推动高质量发展

我们要牢记对石油战线“旗帜”“栋梁”的勉励,发挥国有企业D的领导和D的建设独特政治优势,深入贯彻新时代D的建设总要求,充分发挥引领保障作用,以“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,喜迎二十大”为主题,统筹D的建设各项工作,整体推进、相互衔接,调动和发挥各支部的积极性和创造性,形成建功新征程、奋进新时代的生动局面,为企业持续健康发展提供有力保证。

一是加强D的建设。各级D组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现D建和思想政治工作与经济工作的全面融合,为企业发展提供先进、及时的舆论导向、智力支持和环境保证;越是在困难的情况下,越是在面对挑战的时候,越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风,各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度,创造性地开展工作,不断开创工作新局面。

二是提升廉洁自律水平。要自觉加强D性修养,牢固树立正确的人生观、地位观、利益观,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。要自觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过,始终保持清醒的头脑,时刻保持高度的警惕,规规矩矩做人,踏踏实实做事。

三是全力维护企业稳定。要落实稳定工作责任制,既要认真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题,又要准确了解和掌握他们的思想状况,有针对性地做好教育引导工作,理顺情绪,化解矛盾,力争把问题解决在萌芽状态。在涉及职工群众根本利益的关键问题上,各级领导干部必须深入细致地做好政策上的宣传和解释,得到职工群众的理解和支持,确保大局的整体稳定。新的一年,我们面临的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。我们要以公司年度工作会精神为指导,认真贯彻落实这次大会的各项部署,上下一心,顽强拼搏,锐意进取,为全面完成xxxx年各项工作任务,为打造千万吨级大油气田而努力奋斗。