突出深入学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻*总书记关于党的建设的重要思想，以及*总书记视察江苏重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实党中央和省委关于机关党建工作的部署要求，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代组织路线，压实机关党建政治责任，统筹推进机关党的政治、思想、组织、纪律、作风、制度建设，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，持续促进党建和业务深度融合，围绕中心大局创建模范机关，引领带动X各项事业高质量发展。

二、考核对象

X机关各级党组织：包括机关党委和机关各党支部。

三、考核时间

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六、工作要求

（一）认真组织筹备。X要认真组织实施，细化考核指标，优化考核方式，确保考核工作稳步有序推进、保质保量完成。各党支部要高度重视，认真准备，全面查摆，广泛征求党员干部意见，积极配合做好各项考核工作。

（二）严格考核纪律。X等职能部门，要本着实事求是、公平高效、慎重负责的原则进行评价、评议、打分，确保考核结果有理有据、客观公正。

（三）抓实问题整改。被考核对象要认真梳理自身查摆、领导点评、群众评议、考核反馈的问题不足，列出清单，认真落实整改举措。整改情况要在下一次组织生活会上向党员通报。机关党委要认真分析、全面梳理，按规定向X工委报送述职考核情况报告及问题整改清单。

（四）强化结果运用。机关党建考核结果将作为干部选拔任用、年度综合考核、党内评先选优的重要依据。其中，未被评为“好”等次的党支部，在年度综合考核中，该部门不得被评为“先进集体”，该党支部书记（或主持工作的副书记）和部门负责人不能被评为“优秀”。对评为“好”等次的党支部，在下年度评先选优中将适度增加比例并获得优先推荐资格；对被评为“较好”等次的党支部，机关党委将继续加大指导鼓励；对被评为“一般”等次的党支部，机关党委将加强督查力度，帮助改进提升；对被评为“差”的党支部，由机关党委书记约谈该党支部书记（或主持工作的副书记），并由机关党委加强督促检查、督促其限期改进。