***集团党委为聚力打造“红色**”党史学习教育品牌，深入挖掘企业红色资源、讲好身边红色故事、建强现有红色阵地、弘扬新时期**精神，提高党史学习教育的传播力、渗透力和影响力，引导广大干部职工牢固树立感党恩、听党话、跟党走的坚定信念，自觉秉承“自强、包容、实干、变革、惟精”新时期**精神，最大限度的凝聚职工群众，有力推动企业向更高层次、更高质量发展而不懈奋斗。

一、背景情况

党的历史是一部红色的革命史、创业史、奋斗史，国有企业作为共和国的长子，天然流淌着党的红色血脉。***区是我党最早开展工人运动的重点地区之一。新中国建立后，**工人发扬自力更生、艰苦创业精神，大力恢复生产支援国家建设。改革开放以来，**人创新突破，率先迈出改革改制步伐，缔造了“**建设第一速度”“省外开发建设第一*”等一个个发展奇迹。步入新时期，**集团牢牢把握**行业发展大势，顺应经济社会全面绿色转型的潮流，坚定不移贯彻新发展理念，推动企业实现转型跨越新发展。开展党史学习教育是党的政治生活中的一件大事，全力打造“红色**”党史学习教育品牌正当其时、适企所需。

二、主要做法

（一）用好红色资源。百年**蕴藏着丰厚的党史教育资源，也积淀了优良的传统作风。依托**集团建设的****博物馆和原有机关德日建筑群、**委扩大会议旧址等爱国主义教育场所开展党史学习教育，让广大干部职工直观了解***区的革命斗争史、建设发展史,以旧社会**工人的悲惨命运对照今天新时代的幸福生活，牢固树立感党恩、跟党走的坚定信念；从新中国成立后**建设发展、开拓创业的不平凡历程和优异成绩，感悟一代代**人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统作风，进一步增强历史的责任感和接续奋斗再进发的坚定信心。党史学习教育开展以来，先后接待企业内外参观学习的干部职工群众*余批*万余人次。

（二）讲好红色故事。积极抢占网络平台“最前沿”，把党史学习搬进公众号和手机APP终端等平台，开设“历史记忆”、“文物说话”和新闻传话筒等专栏，定期推送、更新信息，阅读量达到2万次，扩大党史学习教育的传播力、渗透力、影响力。通过组建宣讲小分队和党员志愿服务队，结合“百姓大讲堂”和“流动博物馆”等活动，深入基层、深入一线讲好红色故事。同时，利用专题调研、专题党课、为身边群众办实事、志愿服务等方式，让全员学习党史国史，宣传**红色文化，实现党史学习教育全覆盖。依托馆内珍贵的历史文物和影像资料，拍摄制作《永远跟党走》MV、《百年恰风华》等专题片，开辟“奋斗百年路 起航新征程”红色故事专栏，在省级以上媒体刊发党史学习教育稿件78篇，推出《巨野教案与***区》《德华*物公司成立》《**第一个发电厂》等30期“*寻往事”微视频，点击量已超20万次，引发了各级一致好评。

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三、工作效果

（一）思想政治理论水平实现新提升。深入开展“五个一百”活动，打造党建品牌28个，其中《“543”党建模式的探索与实践》获评全国*炭行业党建工作“最佳案例”，《大型国有企业党建工作标准化管理模式构建与实践” 》等4个品牌获评“示范案例”，《聚焦党建引领 深入实施“三三三”宣讲”》等7个品牌获评“优秀案例”；《***区武装点燃抗日烽火》《***区军民抗击国民党反动派斗争故事》2部***区红色革命故事，荣获中*政研会组织的*区红色革命史征集活动一等奖。

（二）为职工办实事凸显新成效。组织了党员干部、职工代表“两个走访”，实施了群众安全隐患、困难职工、民生建设和单身职工婚恋情况“四项排查”，倾听职工群众心声，帮助解决实际问题。公司层面制定了加强年轻人才梯队建设、更新改造部分基层单位“两堂一舍”、 实施“一户一策”困难帮扶、开展关爱驻外职工“暖心行动”等“10项民生实事清单”,广大职工群众的获得感、幸福感、安全感进一步增强。

（三）企业改革发展呈现新局面。深入落实**集团改革发展大会精神和“十四五”发展战略规划，主动对接**集团产业规划布局，聚焦“六大产业”和“双万亿企业集团”发展目标，从**实际出发，形成《**集团创新发展暨“十四五”规划》，确立了争当**集团改革发展和转型升级排头兵示范者的发展定位，企业综合实力与发展质量得到全面提升。